Axe 1 : Insertion socioprofessionnelle

Dans ses missions d'insertion socio-professionnelle, le PCS Condroz soutient et développe des projets allant de l'insertion sociale (ateliers d'amélioration de l'estime de soi, activités de sociabilisation, ,...)... à l'insertion professionnelle (journée de l'emploi, diffusion des offres de formation, collaboration avec divers services) en passant par une réflexion autour de la mobilité (organisation de formations au permis de conduire théorique, promotion des services existant,...).

 

nos actions

Action: Formation au permis de conduire théorique

En collaboration avec l'ASBL Devenirs, les PCS Ourthe et Marchin et l'IPEPS Huy-Waremme, le PCS Condroz organise des formations au permis de conduire théorique sur son territoire.

Ces formations se déclinent en 5 séances en compagnie d'un moniteur auto-école pour l'apprentissage du permis théorique et en 3 séances d'exercices théoriques pour être vraiment prêt le jour J. En cas de succès à l'examen théorique, 5 heures d'aide à la pratique des manoeuvres seront dispensées.

Des solutions peuvent être réféchies ensemble pour le transport vers le lieu de formation et le centre d'examen.

Cette formation concerne prioritairement les personnes issues des communes sur lesquelles nos PCS ont une action, à savoir Clavier, Nandrin, Tinlot, Modave, Marchin, Ouffet, Anthisnes, Hamoir, Ferrières et Comblain-au-Pont.

Le prix est de 55 euros, sauf pour les personnes sans emploi pour lesquelles cette formation est gratuite.

 

La formationa généralement lieu chaque année en avril/mai et les manoeuvres en juin/juillet.

Plus d'informations auprès de Marilyse Renard au 0473/87.11.77

Action: Journée de l'emploi

Le 15 juin 2017, le PCS organise une journée de l'emploi.

Le programme :

En matinée : une présentation des services de la MIRHW et du CEFO à destination des demandeurs d'emploi

Sur le temps de midi : une présentation de la réforme des aides à l'emploi (par le Forem) et des services de la MIRHW à destination des employeurs

 

Plus d'infos : François Cornet au 0474/77.45.10

Date: 
23 Septembre, 2014 - 09:30 - 17:00
Contact: 
François Cornet
Contact: 
Marilyse Renard

nos partenaires de l'insertion socioprofessionnelle

Les CPAS

Anthisnes

Nom de l’institution : CPAS de Anthisnes
 
Adresse  rue des Martyrs 19
4162 Hody
N° de téléphone  04/383.61.92
 
 
Adresse mail : renee.vanrusselt@publilink.be
 
 
Nom du service : CPAS
 
Personne de contact  

Mme Renée Vanrusselt (secrétaire)

Service Médiation de dettes

Responsable(s) : Madame Catherine Résimont - Assistante sociale
catherine.resimont@publilink.be
04/383.70.79
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Le mercredi après-midi de 13 h 00 à 17 h 00 ou sur rendez-vous

Distribution de repas à domicile

Madame Chrystel Avgoustinatos - Assistante sociale
chrystel.avgoustinatos@publilink.be
04/383.61.92
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Tous les jours ouvrables de 8 h 30 à 17 h

Pensions

Madame Chrystel Avgoustinatos - Assistante sociale
chrystel.avgoustinatos@publilink.be
04/383.61.92

Ouverture :
Mercredi matin, de 9 à 11 heures 30

Allocations de handicapés

Madame Joëlle GROYNE - Assistante sociale
chrystel.avgoustinatos@publilink.be
04/383.61.92
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Le mercredi matin de 9 h 00 à 11 h 30 ou sur rendez-vous

Service Biotélévigilance

Madame Chrystel Avgoustinatos – Assistante sociale
chrystel.avgoustinatos@publilink.be
04/383.61.92
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Le mercredi matin de 9 h 00 à 11 h 30 ou sur rendez-vous

Accueil des candidats réfugiés politiques

Madame Catherine Résimont - Assistante sociale
catherine.resimont@publilink.be
04/383.70.79
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Le mercredi matin de 9 h 00 à 11 h 30 ou sur rendez-vous

Service des Aides Familiales

Responsable(s) : Mesdames Catherine RESIMONT et Chrystel Avgoustinatos – Assistantes Sociales
catherine.resimont@publilink.be
04/383.70.79 et 04/383.61.92
Fax : 04/383.90.25

Ouverture :
Tous les jours ouvrables de 8 h 30 à 17 h

Clavier

Nom de l’institution : CPAS de Clavier
 
Adresse : Rue de la Gendarmerie, 3 4560 Clavier-Station
 
N° de téléphone : 085/31 00 57
 
Adresse mail :secretaire.cpas@clavier.be
 
Nom du service : CPAS
 
Personne de contact : Secrétaire du CPAS – Kateline Dahmen
 
Description du service proposé :
 
1.      Demandeur d’asile (service ILA)
 
Cécile VIATOUR : 085/31 00 56
Lundi de 8h30 à 16h ;
Mercredi de 8h30 à 17h30 ;
Vendredi de 9h à 17h30
 
2.      Aide sociale générale et droit à l’intégration sociale
 
Madame DUMONT
L'aide peut revêtir n'importe quelle forme, la liste suivante n'est pas limitative :
Aides financières :
-Aides sociales en espèces
-Aides aux activités sportives et culturelles
-Bons alimentaires
-Prise en charge de factures de chauffage, d'électricité, d'eau…
-Frais médico-pharmaceutiques
-Caution locative
-Frais scolaires
- …
Services :
-Repas chauds livrés à domicile (pour tout renseignement, veuillez contacter Madame Marie-Hélène NICOLAY au 085/31.00.50)
-Orientation vers les services d'aides familiales
-Ecoute
-Soutien
-Information
-Collaboration avec divers services
Pour qui ?
Toute personne qui réside sur le territoire de la Commune de Clavier.
Comment ?
-Le mardi de 08h45 à 17h00
-Le vendredi de 08h45 à 18h00
Madame RULOT au 085/31.00.53
 
3.      Fond social de l’eau et fond d’énergie
 
Sabine VERSAILLES au 085/31.00.55
Le lundi de 08h30 à 16h30 -- Le mercredi de 08h30 à 12h00 -- Le jeudi de 08h30 à 16h30
Pour qui ?
Toute personne qui réside sur le territoire de la Commune de Clavier et qui rencontre des problèmes de payement(s) de facture(s) d'eau et / ou d'électricité.
Quoi ?
•  Négociation de plan d'apurement avec suivi du dossier.
•  Possibilité de faire intervenir le Fonds d'énergie pour prendre en charge certaines créances pour les personnes qui n'arrivent plus à faire face à leurs factures d'énergie.
•  Possibilité d'intervention du Fonds Social de l'eau qui permet une intervention financière pour les personnes en difficultés de payement.
Quand ?
Sur rendez-vous avec Madame VERSAILLES.
 
4.      Guidance budgétaire
 
Sabine VERSAILLES au 085/31.00.55
Le lundi de 08h30 à 16h30 -- Le mercredi de 08h30 à 12h00 -- Le jeudi de 08h30 à 16h30
Pour qui ?
Pour toute personne physique résidant dans la commune et ayant des difficultés à gérer son budget.
Objectifs ?
•  Apprendre à élaborer un budget, à gérer ses ressources de façon autonome, non seulement au quotidien mais aussi à long terme.
•  Eviter les factures impayées ou en retard, les fins de mois difficiles, les imprévus auxquels on ne sait par faire face…
•  Pour profiter de conseils avisés.
Quand ?
Sur rendez-vous avec Madame VERSAILLES
 
5.      Médiation de dettes
 
Sabine VERSAILLES au 085/31.00.55
Le lundi de 08h30 à 16h30 -- Le mercredi de 08h30 à 12h00 -- Le jeudi de 08h30 à 16h30
Pour qui ?
Pour toute personne physique ayant des problèmes de surendettement et habitant sur la commune de Clavier.
Pourquoi ?
Chercher, avec votre entière collaboration, des solutions aux difficultés financières que vous rencontrez en :
•  clarifiant avec vous votre situation financière ;
•  répertoriant tous vos créanciers;
•  analysant votre budget et en recherchant la construction d'un plan d'apurement de vos dettes. Et ce, en vous permettant de vivre dignement tout en remboursant vos créanciers ;
•  vous suivant tout au long du plan d'apurement de vos dettes ;
•  élaborant avec vous, si nécessaire et avec l'aide d'un juriste, une requête en règlement collectif de dettes.
Le service de médiation de dettes du C.P.A.S. de Clavier est agréé et soutenu par la Région Wallonne.
Quand ?
Le mercredi de 9 à 12 h ou sur rendez-vous.
 
6.      Rechargement de compteur à budget
 
Sabine VERSAILLES au 085/31.00.55
Le lundi de 08h30 à 16h30 -- Le mercredi de 08h30 à 12h00 -- Le jeudi de 08h30 à 16h30
Pour qui?
Pour toute personne ayant une dette auprès de son fournisseur d'électricité. Il n'est pas nécessaire d'être déjà aidé par le C.P.A.S. pour faire appel à ce service.
De quoi s'agit-il ?
La Société d'électricité installe chez vous un compteur avec un boîtier fonctionnant avec une carte à puce (semblable à une carte de banque).
Pour disposer d'électricité, vous devez recharger votre carte à puce (même système que la carte proton) auprès d'une borne de rechargement et ensuite recharger votre compteur à budget. Vous pouvez alors disposer d'électricité pour l'équivalent de votre recharge.
Quand ?
Pour recharger votre carte, vous pouvez vous présenter au bureau du C.P.A.S. les jeudis de 09h00 à 11h00.
 
7.      Insertion socioprofessionnelle
 
Martine SEPUL au 085/31.00.54
Le lundi de 08h30 à 16h15
Le mardi de 08h30 à 12h00
Le jeudi de 08h30 à 17h30
Le vendredi de 08h30 à 17h30
De quoi s'agit-il ?
•  Rechercher un emploi ;
•  Rechercher une formation ;
•  Etablir un bilan de compétences ;
•  Choisir une orientation professionnelle ;
•  Accompagner un parcours d'insertion socioprofessionnelle ;
•  Informer sur les aides à l'emploi (article 60&7 – Activa …)
•  Suivre les bénéficiaires du RIS (revenu d'intégration sociale) sur le plan socioprofessionnel;
Pour qui ?
Toute personne en recherche d'un emploi, d'un projet professionnel ou d'une formation ainsi que tous les bénéficiaires du Droit à l'Intégration Sociale.
 
8.      Initiative d’économie sociale (lavoir social et magasin social) « Côté Printemps »
 
La buanderie sociale
La buanderie sociale est un service qui prend en charge le : lessivage, séchage, repassage du linge avec possibilité de réalisation de petits travaux de couture.
Où ? A l'Initiative d'Economie Sociale « Côté Printemps »
Salle Saint Eloi : Voie de Messe 7A à 4560 Clavier Village
Quand ? Horaire du lavoir : tous les jours ouvrables, sauf le mercredi.
Pour qui ? Ouvert à tous mais en priorité aux personnes disposant de faibles revenus qui rencontrent des problèmes de santé, en dépannage (surcharge de travail).
Possibilité de prise et de remise du linge à domicile.
Tarif ? 7 € de l'heure (tarif général) -- 6  € de l'heure (tarif social)
 
Le magasin de seconde main
Magasin de seconde main de vêtements, chaussures, livres, articles de puériculture, maroquinerie, jouets… en parfait état, propres et à petits prix.
Où ? A l'Initiative d'Economie Sociale « Côté Printemps »
Salle Saint Eloi : Voie de Messe 7A à 4560 Clavier Village
Quand ? Le jeudi et le samedi de 13h30 à 16h00 ou sur rendez-vous.
Pour qui ? Pour toute personne qui souhaite acheter, déposer ou donner des vêtements, des objets…
Il n'est pas nécessaire d'être aidé par le C.P.A.S. pour utiliser les services de la boutique.
 
Territoire couvert : Clavier
 
Numéro de téléphone de garde:
 
•  Permanences téléphoniques du service administratif : 085/31.00.50 -- tous les jours de 9h à 12 et de 13h à 16h (sauf le mercredi : uniquement le matin)
•  En cas d’urgence -- GSM de la Présidente : 0474/533.903
•  Permanences «  aide générale  » -- mardi et jeudi de 9h à 11h et vendredi de 13h à 15h
•  Permanences «  allocations chauffage  » -- mardi de 9h à 12h
•   Permanences «  médiation de dettes / guidance énergie  » -- mardi de 9h à 12h
•  Permanences «  ONP (pensions), SPF Sécurité Sociale (allocations handicapés) et INASTI (indépendants)  »  : 085/31.00.61 -- tous les 3 èmes mardis du mois de 10h à 12h (au rez-de-chaussée)
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Dotation communale - Union des villes et des communes.
 
 
 

Modave

Nom de l’institution : CPAS de Modave
 
Adresse : Rue des Potalles, 16 - 4577 Modave
 
N° de téléphone : 085/41.36.98
 
Adresse mail : cpas.modave@cpas-modave.be
 
Personne de contact : Directrice Générale du CPAS – Aurélie Simon
 
Description du service proposé :

Le CPAS a pour mission d'aider toutes les personnes à mener une vie conforme à la dignité humaine.
Il peut octroyer :

1. Le revenu d'intégration sociale :

Le minumum de moyens d'existence qui correspond à une allocation dont le montant est fixé par la loi (soumis à des conditions : âge, résidence, ressources, nationalité, ...)

2. L'aide sociale :

Elle peut prendre des formes diverses selon les besoins des personnes : aide psychologique, guidance budgétaire, aide matérielle ou financière, aide administrative pour remplir des documents, avance sur les allocations de chômage ou autres.

3.  L'aide d'un assistant de vie :

Le souhait de tous: vivre là où l'on se sent bien.
Le souhait du CPAS : favoriser le maintien des personnes âgées à domicile
Si vous avez souhaitez davantage d'informations à propos de l'aide d'un assistant de vie, veuillez contacter Maryse Locht au 085/41.36.98.

http://www.modave.be/Fichier/category/37/Assistant%20de%20vie.pdf


Permanences : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 9 à 11 heures.
  
Service d'aides familiales (via trois conventions avec ASD - CSD et ADMR)

Ces services secondent les bénéficiaires dans les tâches ménagères, sanitaires, administratives et autres en cas de maladie, handicap ou circonstances particulières. Participation financière modulée en fonction des revenus. Les demandes sont à adresser au service social du CPAS de Modave.

Un service de médiation de dettes via l'association "Aide-Action-Médiation"

Il vient en aide à toute personne physique qui rencontre des problèmes de surendettement et dont la résidence se situe sur le territoire des six communes associées suivantes : Amay, Clavier, Engis, Modave, Nandrin, Villers-le-Bouillet, Wanze.

Pour tout renseignement complémentaires, contacter le service social du CPAS de Modave ou directement l'association (Mmes Titeux et Tumson, Assistantes sociales, rue J.Wauters, 54 4520 WANZE 085/23.60.21). www.aideactionmediation.org

Une agence immobilière sociale : AIS du Pays de Huy ASBL

Elle se charge de trouver des habitations dont le loyer est abordable et ainsi permet aux personnes et ou aux familles en difficulté ou dont les revenus sont modestes de se loger d'une manière correcte.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter l'AIS dont le siège est sis Rue d'Amérique 28 2     4500 HUY : 085/83 09 86 - 085/83 09 99 
hbmhuy@skynet.be

Une collaboration avec le TSC (Télé service du Condroz)

Pour tout renseignement, contacter le TSC dont le siège est sis rue des Pahys, 6590 Ouffet : 086/36.67.18

 
Numéro de téléphone de garde:
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Dotation communale - Union des villes et des communes.

Nandrin

NOM DE L’INSTITUTION : CPAS de Nandrin
 
Adresse : rue Tige des Saules, 22 à 4550 Nandrin
 
Tél : 085/27.44.60 ( accueil )
 
 
Personne de contact :  Directrice générale : Warnier Françoise
 
Ouvertures des bureaux : du lundi au vendredi : 8h-12h et 13h-15h ( mais nous sommes joignable par téléphone jusque 16h30 )
 
LES DIFFERENTS SERVICES :
 
-          Service social général ( dossiers sociaux, RIS, aides sociales, …)
Bertrand Colon et Justine Galand
Permanences : Bertrand : lundi et mercredi matin
                       Justine : mardi et jeudi matin
 
-     Service énergie – logement – alloc handicapées
      énergie : primes hiver CPAS – Fonds social de l’eau – Fonds social énergie
      Caroline renwa
      Permanences : lundi et mercredi matin
     
-          Allocations chauffage de l’Etat
Bertrand Colon
 
-          Service guidance budgétaire – service dépannage et maintien à domicile ( aide familiale et ménagère )
Christel Foulien
      Présente du lundi au jeudi
      Sur rendez-vous
 
-          Initiative locale d’accueil – candidats réfugiers politiques
      Bertrand Colon
 
-          Coordination sociale      
Caroline Renwa

 

Ouffet

Nom de l’institution : CPAS d'Ouffet
 
Adresse  Rue du Village, 10 - 4590 Ouffet
N° de téléphone  086/36.92.60
 
Adresse mail : francoise.warnier@ouffet.be
 
Personne de contact  

Mme François Warnier, Directrice Générale

Services proposés :

1. Service administratif

    Françoise WARNIER, Directrice du C.P.A.S.
     Tél. 086/369.260

     EMail. francoise.warnier@ouffet.be

    Audrey DEGIVE, Employée d'administration
     Tél.086/369.260
     EMail. audrey.degive@ouffet.be


2. Service social général

    Nadine VAN DER POORTEN
     Tél. 086/369.260

     EMail. nadine.vanderpoorten@ouffet.be


     Tous les jours de la semaine de 9h à 11h30
   
     + permanences sur rendrez-vous de 13h à 16h30


3. Service de médiation de dettes - Guidance budgétaire

    Michèle PANIER
     Tél. 086/369.260

     EMail: michele.panier@ouffet.be


     Le mardi, jeudi et vendredi de 9h à 11h30

     + permanence sur rendez-vous de 13h à 16h30

4. Service de distribution de repas   

Catherine BOESCH (préposée à la distribution)
     Tél. 086/369.260

5. Guidance budgétaire - Guidance sociale et énergétique 

    Frédérique REMACLE
     Tél. 086/369.260
     EMail: frederique.remacle@ouffet.be


     Le lundi, mercredi et jeudi de 9h à 11h30

     + permanence sur rendez-vous de 13h à 16h30


6. Demandes d'allocations de chauffage

     Nadine VAN DER POORTEN
     Tél. 086/369.260
     EMail. nadine.vanderpoorten@ouffet.be

      
Mercredi: 9h - 11h30

7. Demandes d'allocations pour personnes handicapées

Nadine VAN DER POORTEN
     Tél. 086/369.260
     EMail. nadine.vanderpoorten@ouffet.be

     
Tous les jours de la semaine de 9h à 11h30

8. Accueil des demandeurs d'asile et Initiative Locale d'Accueil (ILA)

Frédérique REMACLE
     Tél. 086/369.260
     EMail: frederique.remacle@ouffet.be


     Le lundi, mercredi et jeudi de 9h à 11h30

     + permanence sur rendez-vous de 13h à 16h30

9. Ouftibus

Il s’agit d’un mini bus (8 places) mis à la disposition de la population d’OUFFET afin de répondre au problème de mobilité.

Ce minibus ne se substitue pas aux transports en commun mais se doit d’être un soutien supplémentaire.

Il circule dans un rayon de 40 kilomètres autour d’OUFFET

Circulation du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30

Coût :
Une facturation mensuelle est envoyée aux utilisateurs
Tarif déplacement collectif :0,20€ par kilomètre
Tarif déplacement individuel :0,30€ par kilomètre
+ Tarif d’attente du chauffeur :1,50 € par demi-heure

Impératifs médicaux
Recherches d’emplois
Démarches administratives diverses et accès aux commerces OUFFETOIS

Pour tout renseignement sur l'OUFTIBUS, veuillez contacter :

Audrey DEGIVE, Employée d'administration
     Tél.086/369.260
     EMail. audrey.degive@ouffet.be

Tinlot

Nom de l’institution : CPAS de Tinlot
 
Adresse : Rue de Tantonville, 4 à 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/ 830 924
 
Nom du service : CPAS Tinlot
 
Personne de contact : Christine Gobiet (Présidente du CPAS).
 
Description du service proposé :
 
Service social général
Responsables :
C.FILEE et F.REMACLE, assistante sociale
Permanence :
Lundi : 13h30 à 15h30
Mardi : 9h à11h30
Jeudi : 9h à11h30
Vendredi : 9h à 11h30
 
Le service social du C.P.A.S propose une écoute, un soutien, à toute personne qui le souhaite. Il informe et oriente les personnes vers des services plus spécialisés répondant mieux à leurs besoins. L’assistante sociale tentera de répondre à vos demandes. Elle rédigera une enquête sociale, expliquant votre situation. Ensuite, elle la présentera au Conseil de l’Aide Sociale, devant 8 conseillers du C.P.A.S., la secrétaire et la Présidente, qui voteront la décision à la majorité. La personne pourra être entendue ou représentée si elle le souhaite.
Concrètement, le service social peut octroyer des aides sociales à toute personne dans le besoin, à certaines conditions bien entendu : aide social en chauffage, prise en charge de frais pharmaceutiques, octroi de tickets S permettant de se procurer alimentation et produits d’entretien, aide dans le payement des factures énergétiques, octroi du revenu d’intégration sociale, avances sur allocations sociales,…
Le service social collabore avec différents services tels que : Aide à domicile en milieu rural (A.D.M.R.), Centrale de services à domicile (C.S.D).
 
Service de médiation de dettes
Responsables :
Médiateur : F.LEONARD, assistante sociale
Juriste : A.HOUSIAUX, avocat
 
Permanence : Lundi et mardi de 9h à 11h
 
Le service de médiation de dettes s’adresse à toute personne de la commune de Tinlot qui ne parvient plus à gérer seul l’ensemble de ses charges financières.
La vie est chère, c’est certain. Les factures peuvent s’accumuler un temps, on reporte à plus tard un, voire plusieurs paiements, puis un imprévu survient. On peut ainsi se retrouver rapidement dans l’escalade d’un surendettement incontrôlable et dans son cortège de conséquences : frais supplémentaires élevés, visites des huissiers, ventes des meubles, saisies sur salaires,…
La médiation de dettes est un moyen pour faire face à ce problème de manière satisfaisante pour les deux parties : le créancier et le débiteur. Un problème rapidement pris en main est plus facilement réglé.
Le médiateur aide la famille à retrouver la maîtrise de sa situation financière. Il n’accorde pas d’aide en argent, cela reste de la compétence du service social général du C.P.A.S.
Une soirée par mois, le service de médiation de dettes organise une animation sur différents thème liés à la consommation (gestion du budget, publicité, économie d’énergie, choix de la consommation,…).
Les animations ont lieu à la « Croisée », rue du Centre 55A à Tinlot et sont réalisées par l’ A.S.B.L. « groupe prévention surendettement » de Liège.
Pour tout renseignement, contactez Madame F.LEONARD au 085/830.921
 
Initiative Locale d’Accueil
Responsable :
F.REMACLE, assistante sociale
Permanence : Mardi et vendredi de 9h à 11h.
Qu’est ce qu’une initiative locales d’accueil ?
Fin 1999, le Ministre de l’Intégration Social a décidé, en coopération avec les CPAS, de réorienter le système d’accueil des demandeurs d’asile vers une aide matérielle organisée à petite échelle. L’aide matérielle est notamment organisée par les CPAS grâce au système des initiatives locales d’accueil. Une initiative d’accueil est considérée comme un centre local organisé par le CPAS mais mandaté et payé par l’Etat. Cette structure doit offrir une aide matérielle permettant aux personnes nouvellement accueillies de mener une vie conforme à la dignité humaine. Les personnes concernées peuvent obtenir une aide matérielle, à l’exclusion de soins médicaux, uniquement si elles résident effectivement dans l’initiative d’accueil.
Concrètement, à quoi s’engage le CPAS ?
 
Le CPAS S’engage entre autre à accueillir matériellement un nombre déterminé de candidats réfugiés dans l’initiative d’accueil et à procurer à ces derniers l’aide médico-social essentielle (logement, biens de première nécessité, nourriture, frais scolaire,…), l’accompagnement psycho-social et se complète par des prestations médicales et pharmaceutiques.
L’Etat fédéral s’engage quant à lui à intervenir financièrement dans les frais exposés pour cet accueil.
Les initiatives locales d’accueil de la commune de Tinlot.
La commune de Tinlot compte 2 initiatives locales d’accueil. L’une peut accueillir une famille de 7 personnes et se situe à Soheit-Tinlot, l’autre est agrée par FEDASIL, peut accueillir 6 personnes et se situe à Seny.
Des cours de Français sont organisés 3fois par semaine. Ils sont donnés à la salle « la Croisée » à Soheit-Tinlot par Madame Brigitte LEMAIRE, qui a suivi la formation « Lire et écrire ».
Les demandeurs d’asile hébergés dans les ILA des CPAS avoisinants (Modave, Clavier et Ouffet) peuvent également participer à la formation.
 
La réinsertion professionnelle
Responsable :
C.FILEE.
Permanence: Lundi 13h30 - 16h et jeudi 9h - 11h30
Les CPAS sont confrontés à une augmentation nette du nombre de demandeurs de revenu d’intégration et de personnes sans emploi. Le CPAS de Tinlot s’est associé à quatre CPAS de la région (Ouffet, Clavier, Modave et Marchin) afin de créer une dynamique vers une réinsertion sociale et professionnelle des personnes sans emploi.
Le service a pour objectifs :
  • de permettre aux personnes de (re)trouver un emploi ou de poursuivre une formation,
  • d’aider les personnes à construire un projet professionnel ou personnel.
L’accompagnement est axé sur le passé professionnel, le niveau d’étude ou de formation, mais également sur la situation sociale et familiale, la motivation au travail et le projet de vie de la personne.
 
Les repas à domicile
Le C.P.A.S organise la distribution de repas à domicile du lundi au vendredi.
Lundi, mercredi, vendredi : repas chaud.
Mardi, jeudi : repas froid.
Pour tout renseignement, contactez le C.P.A.S. au 085/830.921
 
Les allocations de chauffage
Le 1er janvier 2009, une nouvelle réglementation est entrée en vigueur en ce qui concerne les allocations de chauffage.
  • La période de chauffe s'étale désormais toute l'année,
  • la quatrième catégorie est traitée par SPF Economie,
  • les seuils d'intervention sont supprimés et une allocation minimale de 210€ pour 1500 litres est garantie.
Pour rappel :
Les personnes suivantes ont droit à l'allocation de chauffage :
  • Catégorie 1: les personnes ayant droit à une intervention majorée d'assurance maladie invalidité (BIM anciennement VIPO),
  • Catégorie 2: les personnes aux revenus limités,
  • Catégorie 3: les personnes endettées.
Si vous ne faites pas partie de ces catégories et que le montant des revenus annuels nets imposables de votre ménage est inférieur ou égal à 26 000€, vous pouvez introduire une demande pour une réduction forfaitaire de 105€ auprès du SPF Economie. Plus d'informations au 0800/120.33 ou sur www.mineco.fgov.be
L'allocation est octroyée pour les combustibles suivants :
  • le gasoil de chauffage en vrac,
  • le gasoil de chauffage à la pompe,
  • le pétrole lampant (c) à la pompe,
  • le gaz propane en vrac.
Si vous pensez bénéficier de l'allocation de chauffage, vous devez vous adresser au C.P.A.S de votre commune dans les 60 jours suivants la livraison.
 
La boutique du CPAS
Le C.P.A.S possède un magasin de seconde main : la boutique « Les 4 Saisons ».  Elle se situe route de Dinant à Scry, près des salles "le Préau" et "La Grande Récré. Vous pouvez y trouvez des vêtements pour adultes et enfants, des jouets,…
N’hésitez pas à y déposer les vêtements que vous n’utilisez plus, ils peuvent servir à d’autre personne.
La boutique est ouverte le mardi de 13h à 16h et le jeudi de 13h à 17h.
Elle est bien sur accessible à tous. L’accueil est assuré par Madame RENDERS et Madame SIMKAY.
 
Tinlot Bus
Ce vrai travail de proximité permet aux usagers la mobilité, l’ouverture au monde, les contacts, l’information… Afin d’organiser au mieux les journées et tournées, nous vous demandons de prévoir, chaque fois que vous le pouvez, vos déplacements quelques jours, voir semaines à l’avance.
Le tarif du Tinlot Bus est de 0,30€ par kilomètre.
Afin de profiter des services du Tinlot Bus, contacter directement Monsieur THIBAUT Sigfried au 0473/80.97.11 ou  personne de contact du CPAS : DEGIVE Audrey (le matin) au 085/83.09.21.

 

Il y a la possibilité d’organiser des trajets collectifs (à partir de 3 personnes), coût: 0,20€/km/pers

Si le chauffeur doit attendre la personne véhiculée, la première demi-heure est gratuite et ensuite coût = 1,5€/demi-heure.

Si le trajet demandé  est en dessous de 5 kms, forfait minimum de prise en charge réclamé = 1,5€. Le payement se fait au chauffeur a la fin de la course

 

N’oubliez pas le marché du Mardi après-midi !! La tournée n’est plus systématiquement organisée, cependant le service tente de garder une priorité à des trajets vers le marché, le Mardi après-midi.

 
Les ateliers « Touche à tout » :
Ceux-ci sont organisés en collaboration avec d’autres CPAS (Nandrin, Hamoir, Ouffet, Ferrière, Sprimont et Modave) dans le but de permettre aux personnes seules, isolées, pensionnées ou sans emploi de rencontrer d’autres personnes, de s’ouvrir à d’autres horizons et peut-être même de donner goût à de nouveaux loisirs. Ces ateliers ont lieu tous les derniers vendredis du mois. Les thèmes abordés sont par exemple : la cuisine d’ici et d’ailleurs, la cuisine « économique », le jardinage, la décoration de noël, le scrapbooking, le relooking, la confection de produits de beauté à base de fruits, légumes, etc…, différentes sorties culturelles sont également organisées : visites de musées, cinéma, …
Le transport est assuré gratuitement par le Tinlot Bus. Généralement, les activités sont gratuites ou une petite participation de 5€ est demandée. Pour les réservations ou plus amples informations : CPAS de Tinlot (085/830.922 ou 085/830.929).
ATTENTION : Il est impératif de réserver minimum une semaine avant l'activité.
Territoire couvert : Tinlot
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Dotation communale et union des villes et des communes.
 

Agences Locales pour l'Emploi

Anthisnes

Nom de l’institution : ALE de Anthisnes
 
Adresse : Rue de l’hôtel de ville, 1 – 4160 Anthisnes
 
N° de téléphone : Danielle PONTHIR - 04 383 78 43
   
Description du service proposé :
 
Accessibilité du service :
-Le mardi 8h30 à 12h ;
 
Condition d’accès au service :
 
-Etre demandeur d’emploi ;
-Avoir plus de 18 ans ;
-Si moins de 45 ans, avoir 2 ans de chômage ;
-Si plus de 45 ans, avoir 6 mois de chômage ;
-Etre bénéficiaire du revenu d’intégration social.
 
Coût du service : 2.50€/an pour les utilisateurs.
 
Territoire couvert : Anthisnes
 
Pouvoir subsidiant - Pouvoir organisateur : ONEM
 
 

Clavier

Nom de l’institution : Agence Locale pour l’Emploi Clavier
 
Adresse : Rue de la gendarmerie, 3 à 4560 Clavier-Station
 
N° de téléphone : 085/23.69.11 Fax : 085/82.79.65
 
Adresse mail : alem.clavier@clavier.be
 
Nom du service : Agence Locale pour l’Emploi Clavier
 
Personne de contact : Hélène Reginster
 
Description du service proposé :
 
- Vous qui êtes chômeur :
 Depuis 2 ans avec allocations de chômage.
 Depuis 6 mois si vous avez plus de 45 ans.
 Si vous bénéficiez du revenu d’intégration et ce, sans condition de durée.
 
Vous pouvez travailler en ALE :
 
Quelle sera votre rémunération ?
L’indemnité horaire est de 4,10 €.
Il s’agit d’un supplément à votre allocation de chômage ou votre revenu d’intégration sur lequel vous n’êtes pas taxé. Vous pouvez travailler maximum 45 heures par mois.
Vous pouvez donc gagner tous les mois un supplément allant jusqu’à 184,50 €.
 
Quels sont vos avantages ?
 
 
Vous bénéficiez d’un statut à part entière et d’un contrat de travail spécifique A.L.Em .
Si vous exercez régulièrement des activités dans le cadre de l’A.L.Em vous pouvez être dispensé(e) :
 de l'application de la procédure d'activation du comportement de recherche d'emploi
 de l'application des dispositions en matière de chômage de longue durée
 
 
Vous qui avez besoin de plusieurs services :
 dans votre jardin
 pour des petits travaux d’intérieur et d’extérieur
 pour garder les enfants
 pour des activités organisées par des associations, etc...
 
Faites appel à l’ALEM :
Elle vous mettra en rapport avec un travailleur répondant à votre demande. Les travailleurs A.L.Em sont assurés contre les accidents du travail et s’ils venaient à occasionner des dégâts lors de l’exercice de leur activité, une police d’assurance couvre leur responsabilité civile.
 
Combien cela vous coûte t-il ?
Le droit d’inscription est de 7,45 € et est valable 1 an.
Par heure, vous donnez un chèque d’une valeur de 5,95 € avec possibilité de déduction fiscale.
 
Les titres-services :

 

 
L’A.L.Em. de Clavier a démarré son entreprise Titres-Services le 02 novembre 2005.
Qu’est-ce que le titre-service ?
Le titre-service permet à tout particulier (personne privée) de payer à tarif avantageux, des prestations d’aide ménagère à domicile.
De quels services peut-on bénéficier ?
Du nettoyage, lavage de vitres, lessive et repassage, préparation de repas, petits travaux de couture.
Combien cela coûte-t-il ?
Un titre-service coûte 7,50 € (déductible fiscalement max. 30 %).
Comment payer avec les titres-services ?
Vous remettez au travailleur envoyé par l’entreprise un titre-service par heure prestée.
 
C’est facile, avantageux et votre vie quotidienne s’en trouve facilitée...
Un renseignement ? Contactez l’A.L.Em au 085/23.69.11

Information aux demandeurs d'emploi :
Vous souhaitez travailler dans le cadre des titres-services ?
Vous souhaitez un emploi fixe, à votre mesure, une rémunération convenable, les avantages d’un véritable contrat de travail ?
Vous habitez la commune et vous êtes intéressé(e) par un travail à mi-temps ou à ¾ temps ?
Vous disposez d’un moyen de locomotion ?
Vous êtes, si possible, dans les conditions ACTIVA et/ou SINE ?
L’ALEm peut vous procurer un emploi stable, déclaré et qui vous donne, à terme, un contrat de travail à durée indéterminée.
Vous bénéficierez, en plus d’une rémunération convenable, des avantages sociaux liés à un véritable contrat de travail (protection en cas de maladie ou d’accident, rémunération prise pour le calcul de la pension, vacances annuelles, congés payés, etc…)
Un renseignement ? Contactez l’A.L.Em. au 085/23.69.11.

 

 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Commune de Clavier.
Nom de l’institution : Agence Locale pour l’Emploi Clavier
 
Adresse : Rue de la gendarmerie, 3 à 4560 Clavier-Station
 
N° de téléphone : 085/23.69.11 Fax : 085/82.79.65
 
Adresse mail : alem.clavier@clavier.be
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : ONEM
 

 

Modave

Nom de l’institution : Agence Locale pour l’Emploi (Modave)
 
Adresse : Rue des Potalles, 16
                4577 MODAVE
 
N° de téléphone 085/51.39.94 ou 085/51.39.95
 
Adresse mail : alem.modave@modave.be
 
Description du service proposé :
 
La création des agences locales pour l'emploi dans les communes ou dans un groupe de communes a pour but de satisfaire à la demande d'un certain nombre d'activités non rencontrées par les circuits de travail réguliers et qui ne sont pas en concurrence avec ceux-ci.
De plus, les ALE doivent aussi répondre à la demande d'emploi de la part des chômeurs de longue durée, des bénéficiaires du revenu d'intégration sociale et de certains bénéficiaires de l'aide sociale financière, qui trouvent difficilement une place sur le marché du travail.
 
Conditions d’accès au service :
Du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30.
 

Nandrin

Nom de l’institution : ALE de Nandrin
 
Adresse : Place O. Musin, 1 à 4550 Nandrin
 
N° de téléphone : 085/51.94.97
 
Adresse mail : katty.ale@nandrin.be
 
Personne de contact : Katty Gridelet
 
Description du service proposé :
 
Quelles sont les missions de l'A.L.E. ?
Les A.L.E. ont pour mission de favoriser la réinsertion socioprofessionnelle des chômeurs de longue durée et des personnes bénéficiant du revenu d'intégration sociale.
L'A.L.E. a aussi pour mission d'organiser des formations pour les personnes inscrites en A.L.E.
L'A.L.E. joue un rôle d'information concernant les différents plans d'embauche tel que le plan Activa, la carte premier emploi, les Titres-Services, etc. qui visent la réinsertion professionnelle des demandeurs d'emploi dans le circuit du travail normal en octroyant à l'employeur des avantages financiers.
 
Qui peut s'inscrire en ALE ?
- le chômeur complet indemnisé qui bénéficie depuis 24 mois d'allocations de chômage ou 6 mois s'il a atteint l'âge de 45 ans.
- le bénéficiaire du revenu d'intégration sociale inscrit comme demandeur d'emploi.
Quelle est la durée du travail ?
Le travail est de maximum 45 heures par mois.
 
Quelle sera votre rémunération ?
Vous conservez la totalité de votre allocation de chômage. Vous percevez 4,10 € de l'heure en supplément de votre allocation de chômage et non soumis à l'impôt.
 
Quels sont vos avantages ?
Vous bénéficiez d'un statut à part entière. Cela signifie que vous conservez tous vos droits aux soins de santé, aux allocations familiales, à la pension, ... et que vous tombez sur la réglementation générale en matière de temps de travail, repos du dimanche, travail de nuit et si vous occasionnez des dégâts lors de l'exercice de votre activité, une police d'assurance couvre votre responsabilité civile.
 
Qui peut faire appel aux travailleurs ALE ?
- les particuliers pour :
* l'aide au petit entretien de jardin,
* des petites réparations et bricolages divers,
* l'accompagnement de personnes âgées ou malades,
* la garde d'enfants,
* l'aide à l'accomplissement de formalités administratives.
- Les asbl pour des activités ponctuelles.
- Les établissements d'enseignement.

Pour les tâches ménagères, seuls les particuliers doivent s'adresser à une entreprise agréée "titres services".
 
Combien cela vous coûte-t-il ?
Il vous sera demandé un droit d'inscription de 5,00 €. L'ALE vous inscrira comme "utilisateur" afin de vous permettre de commander vos chèques ALE. Un chèque coûte 6,20 € et équivaut à 1 heure de travail. Vous pouvez déduire fiscalement le montant des chèques nominatifs que vous avez effectivement utilisés. A la fin de l'activité que vous faites exécuter, vous remettez au travailleur ALE un chèque par heure de travail.
 
Accessibilité du service :
Le lundi et le mercredi de 9hs à 12hs et de 13hs30' à 15hs30' ainsi que le vendredi après-midi de 13hs30' à 15hs30'.
 
Territoire couvert : Nandrin
 
Pouvoir subsidiant - Pouvoir organisateur : ONEM
 
 

Ouffet

Nom de l’institution : ALE Ouffet
 
Adresse : Rue du village, 3 - 4590 Ouffet
                
N° de téléphone : 086/369.265
   
Description du service proposé :
Information sur le service ALE, voir http://www.ouffet.be/index.asp?doc_id=103
 
Accessibilité du service :
Du lundi, mardi, jeudi, vendredi de 9 h à 12 h (fermé le mercredi)
 
 

Tinlot

Nom de l’institution : ALE DE TINLOT
Adresse :   Rue du Centre 19 à 4557 Tinlot
N° de téléphone : 085/ 830 918
Adresse mail : danielle.ponthir@tinlot.be
Personne de contact : Danielle Ponthir - 085/ 830 918
Description du service proposé : Offre d’emploi
Conditions d’accès au service : Pour être inscrit : 2 ans de chômage ou six mois si plus de 50 ans
Accessibilité du service : Lundi de 8 h à 12 h, mardi et jeudi de 8 h à 12 h, après-midi sur rendez-vous
Coût du service : Droit d’inscription pour les utilisateurs : 2.50 €
Rétribution du service : en cas de formation, un chèque Ale par jour de formation.
Territoire couvert : Abée-Scry, Seny, Fraiture, Ramelot, Soheit-Tinlot
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : ONEM
 

CRIPEL Centre Régional pour l'Intégration des Personnes Etrangères ou d'Origine étrangère de Liège

Nom de l’institution : Centre Régional pour l'Intégration des Personnes Etrangères ou d'Origine étrangère de Liège
 
Adresse : Place Xavier Neujean, 19B   4000 Liège
 
N° de téléphone : 04/220.01.20
 
Adresse mail : secretariat@cripel.be
 
Site internet: http://www.cripel.be
 
Nom du service : CRIPEL
 
N° de téléphone: 04/220.01.20
 
Description du service proposé :
 
Formations et accompagnement des Initiatives Locales (FIL)
Le dispositif du Plan local d'intégration (PLI)
Actions transrégionales (DISCRI)
Insertion Sociale et Professionnelle (ISP)
Gestion de la Diversité
Le Centre de Documentation
La Cellule de Communication
 
Coût du service :
 
Tarifs selon les services demandés.
 
Territoire couvert :
 
Les 24 communes de l’arrondissement de Liège et l’arrondissement de Huy-Waremme à la demande
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur :
 
Région Wallonne – Province de Liège
 

CRT Centre de réadaptation par le travail

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé :
Il propose différentes filières de formation adaptées à toute personne présentant un handicap physique pour favoriser sa (re) mise à l’emploi.
sans expérience professionnelle, il s’agit de choisir et d’apprendre un nouveau métier
• quand la pratique du métier n’est plus possible suite à un accident ou une maladie, il s’agit alors de reconversion dans une nouvelle profession.
La mission du Centre consiste à :
- permettre à la personne d’acquérir les compétences en regard du métier choisi via une formule de Préformation « Pyramides » et des Formations qualifiantes en travaux de bureau, bureau d’études, maintenance informatique ;
- soutenir la personne dans ses démarches d’insertion professionnelle
- assurer un suivi post-formatif
- organiser une formule de formation continuée.
 
Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

 
Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

 
 
Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :

Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 
Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 

CRT Bureau d'étude

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Bureau d’études.

 
(Technicien en métrés et devis
Durée maximale :
4 modules
(4 x 24 semaines)
Dessinateur bâtiment
puis/ou avec expertise en DAO
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 x 24 semaines)
Dessinateur mécanique
puis/ou avec expertise en DAO
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 x 24 semaines)
Dessinateur
de schémas électriques
(en savoir plus sur la fonction)
Durèe maximale :
3 modules
(3 x 24 semaines)

 

Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :
 
Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 
 

CRT Electricité

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Bureau d’études.

 
(Technicien en métrés et devis
Durée maximale :
4 modules
(4 x 24 semaines)
Dessinateur bâtiment
puis/ou avec expertise en DAO
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 x 24 semaines)
Dessinateur mécanique
puis/ou avec expertise en DAO
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 x 24 semaines)
Dessinateur
de schémas électriques
(en savoir plus sur la fonction)
Durèe maximale :
3 modules
(3 x 24 semaines)

 

Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :
 
Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur:
 
AWIPH (région wallonne).
 
 

CRT Formation continuée

 
 
Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Formation continuée.

Formation continuée
Durée maximale :
1 module
(1 X 24 semaines)

La formation continuée s’adresse aux personnes
·         -qui souhaitent actualiser leurs compétences
·         -en acquérir de nouvelles
Que ce soit dans le cadre d’un emploi, d’une recherche ou d’un maintien à l’emploi, c’est-à-dire compte tenu des besoins évolutifs des personnes et/ou des entreprises.
Cette formule est dite « à la carte », organisée en fonction du niveau et du projet individuels.
 
 Conditions d’accès au service :
 
Conditions administratives
 
·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Sont concernées par la formation continuée, les personnes qui possèdent déjà une qualification utilisable sur le marché de l’emploi et/ou une expérience professionnelle dans un secteur d’activité.
Soit :
-la personne est en situation d’emploi et exprime avec son entreprise un besoin de formation continuée ;
-l’employeur sollicite l’intervention d’un opérateur spécifique parce que la personne handicapée n’est pas en mesure de suivre la formation chez un opérateur classique, ou parce qu’en raison d’un handicap évolutif, elle doit bénéficier d’une formation pour être maintenue en situation d’emploi ;
-la personne est à la recherche d’un emploi et souhaite accroître ses possibilités de réussite.
Accessibilité du service :

N'hésitez pas à nous contacter si vous ne trouvez pas la réponse à un besoin spécifique.
Nous construirons alors avec vous une formation " sur mesure " répondant à vos besoins propres.
 
Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 

CRT Préformation pyramide

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Préformation Pyramide

Le site « Pyramides » est une formule d’activation et de remise à niveau.

Durée standard : 24 semaines
 
La Préformation s’organise en vue
·         d’une formation en entreprise,
·         d’un reclassement professionnel direct,
·         d’une préparation spécifique à une formation qualifiante en Centre
Mathématique et français en 4 phases : les élémentaires, les bases, les spécifiques au projet professionnel et les liaisons avec les logiciels

Informatique : étude des logiciels Word, Excel, Powerpoint

Compétences comportementales : développement des comportements adaptés aux situations de formation et d’emploi

La Préformation propose :

Un modèle standard d’objectifs qui est toujours adapté au terrain et aux besoins réels du stagiaire sans jamais tomber dans l’allègement excessif et le renoncement.

L’acquisition de vraies compétences reste toujours la ligne directrice.

Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

 
Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :

Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 
 

CRT Soutien à l'insertion socioprofessionnelle

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Préformation Pyramide

Le site « Pyramides » est une formule d’activation et de remise à niveau.

Durée standard : 24 semaines
 
La Préformation s’organise en vue
·         d’une formation en entreprise,
·         d’un reclassement professionnel direct,
·         d’une préparation spécifique à une formation qualifiante en Centre
Mathématique et français en 4 phases : les élémentaires, les bases, les spécifiques au projet professionnel et les liaisons avec les logiciels

Informatique : étude des logiciels Word, Excel, Powerpoint

Compétences comportementales : développement des comportements adaptés aux situations de formation et d’emploi

La Préformation propose :

Un modèle standard d’objectifs qui est toujours adapté au terrain et aux besoins réels du stagiaire sans jamais tomber dans l’allègement excessif et le renoncement.

L’acquisition de vraies compétences reste toujours la ligne directrice.

Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

 
Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :

Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 
Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 
 

CRT Travaux de bureau

Nom de l’institution : Centre de Réadaptation au Travail
 
Adresse : Rue de Dinant, 106 4557 Tinlot
 
N° de téléphone : 085/24.38.50
 
Adresse mail : admin@lecrt.be
 
Site internet : http://www.lecrt.be
 
Description du service proposé : Travaux de bureau.

Employé de bureau polyvalent.
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
3 modules
(3 X 24 semaines)

Employé de bureau avec compétences en secrétariat
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 X 24 semaines)

Employé de bureau avec compétences en comptabilité
(en savoir plus sur la fonction)
Durée maximale :
5 modules
(5 X 24 semaines)
 
L’EMPLOYE(E) DE BUREAU POLYVALENT(E)

Selon le service où il (elle) travaille, ses compétences varient. Cependant, des activités communes aux secrétaires apparaissent : saisie sur ordinateur, classement des dossiers, contacts téléphoniques, prises de rendez-vous... Pour cela, un(e) secrétaire doit maîtriser les logiciels de traitement de texte et les tableurs, l’utilisation du fax et d’Internet. Il (elle) se charge bien souvent, dans les petites structures, de l’accueil des personnes, de la frappe du courrier, de l’organisation des réunions ou de la tenue de l’agenda de son supérieur.

 EMPLOYE(E) DE BUREAU avec compétences en SECRETARIAT

Outre les tâches de secrétariat, il (elle) peut également avoir à orienter et conseiller les interlocuteurs, assurer une logistique de communication et de coordination pour répondre à une demande. Interface entre le service et l’extérieur, il (elle) joue un rôle de coordination et d’organisation au sein de l’équipe. Il (elle) doit faire preuve d’une compréhension fine, actualisée, des activités de l’entreprise, de ses partenaires, d’explications techniques sommaires et savoir détecter certains dysfonctionnements du service. 

EMPLOYE(E) DE BUREAU avec compétences en COMPTABILITE

Le (la) secrétaire comptable occupe un poste polyvalent bien adapté à la petite et moyenne entreprise qui nécessite de nombreuses compétences. Il (elle) gère l'administration courante : comptabilité-clients, comptabilité-fournisseurs, rédaction des documents administratifs, préparation et encodage des documents comptables.

 
Conditions d’accès au service :
 

Conditions administratives

 

·         Etre âgé au minimum de 18 ans à la date d’entrée en formation.
·         Présenter un handicap physique d’au moins 30%.
·         Etre en inactivité, incapacité et/ou au chômage (éventuellement en stage d’attente, ou inscrit comme demandeur d’emploi).
·         Obtenir l’accord préalable de l’AWIPH via le Bureau Régional de votre région.
·         Obtenir l’avis favorable de votre organisme répondant (mutuelle, Forem, assurances, …).
·         Réussir le test d’admission.

Important : il n’y a pas de niveau requis pour entrer en formation au CRT, c’est l’une de nos spécificités en regard d’autres opérateurs.

Les tests auxquels est soumis le candidat visent à estimer :
·         les acquis
·         les aptitudes
·         la marge de progrès que l’on peut déceler chez la personne
·         la motivation de celle-ci à s’engager dans un processus de formation et d’insertion professionnelle ensuite.

Accessibilité du service :

Début de module toutes les 26 semaines avec possibilité de dérogation :
 
Horaire :
5 jours par semaine (35h).
(Possibilité d’aménagement de l’horaire en fonction du handicap).
Lundi au jeudi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 17h.
Vendredi : de 8h30 à 12h30 et de 13h à 15h.

Alternativement, 1 vendredi sur 2 est dédié aux activités de gérance de la situation personnelle de l'usager en lien avec le handicap et les nombreuses interférences environnementales : soins de santé, obligations diverses, démarches administratives, accès aux structures-partenaires, ...

 
Coût du service :
·         Le stagiaire enregistré à l’AWIPH bénéficie d’une allocation.
Celle-ci est variable selon le statut (cohabitant, isolé, chef de ménage) et des revenus éventuels
perçus via un autre organisme (Mutuelle, Onem, Employeur).
·         Il reçoit également une prime complémentaire de 1,27 €/heure prestée (au 01/10/2008).
·         Intervention de l’AWIPH dans les frais de déplacements selon des modalités spécifiques au handicap.
·         Maintien du statut antérieur à l’entrée en formation.
·         Repas gratuit (midi) et pour les internes, petit déjeuner et repas du soir également.
 
Territoire couvert : pas de condition de territorialité.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur
AWIPH (région wallonne).
 
 
 

Carrefour Emploi Formation Huy

Nom de l’institution : Carrefour Emploi Formation Huy
 
 
Description du service proposé :
Le Carrefour Emploi Formation a pour objectif d’aider tout visiteur à trouver une réponse adéquate aux questions qu’il se pose en matière d'orientation, de formation et d'emploi salarié ou indépendant. Les services rendus par les Carrefours Emploi Formation sont nombreux : obtenir des informations sur des métiers, définir les premières démarches à entreprendre pour choisir son orientation, s’informer sur les organismes qui offrent des services de bilan, d’orientation et de conseil professionnel... Mais aussi trouver un emploi, une formation, ou créer son activité.
 
Site Formation:
 
Place Saint-Séverin, 5a
4500 - HUY
Tél. : 085/27 41 31  
Fax : 085/25 04 85
E-mail:
carrefouremploiformation.huy@forem.be
 
Heures d'ouverture
Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00.
Mercredi et jeudi :  de 13h30 à 15h30
Avec permanence téléphonique.
 
Séances d'information Découverte métiers :
Les Carrefours Emploi Formation organisent, régulièrement, des séances d’informations collectives sur les métiers qui sont recherchés par les employeurs ; ces séances présentent les différentes facettes du métier, les formations qui y mènent ainsi que l’état du marché de l’emploi dans le secteur concerné.
De plus, des ateliers permettant au public de structurer leur recherche d’emploi sont aussi programmés.
Enfin, un conseiller spécialisé en création d’activité est à votre disposition pour toutes vos questions sur le statut d’indépendant et la création de votre propre entreprise.
Renseignements et inscriptions au 085/27 41 31.
 
La création d’entreprise …pour moi aussi ?
Séance collective de présentation du travail indépendant en Belgique, des motivations et conditions de réussite pour lancer son entreprise, des formalités d’installation, les types d’aide et de financement. Renseignements et inscriptions au 085/27 09 80.

Centre d'éducation et de formation en alternance CEFA

Nom de l’institution : Centre de d’Education et de Formation en alternance (CEFA)
 
Adresse : Rue Saint-Pierre, 48 – 4500 Huy
 
N° de téléphone : (0)85 27 37 21   - Fax : (0)85 27 37 32
 
Adresse mail : Silvio.Palmisano@provincedeliege.be   http://www.provincedeliege.be
 
Personne de contact : Silvio Palmisano
 
Description du service proposé : Formations en Province de Liège qui préparent les futurs candidats matelots et bateliers aux examens de l'Etat pour l'obtention des différents permiset certificats nécessaires à l'exercice de la profession :  A/B, P, la patente radar, l'A.D.N.R (transport des produits dangereux), l'accès à la profession ainsi que le brevet VHF.
Le CEFA de Huy propose deux sections spécifiques :
 
 
Accessibilité du service : Dans l'enseignement en alternance, les élèves peuvent s'inscrire à tout moment de l'année. Pendant le congé d'été, nos bureaux seront ouverts durant la 1ère semaine de juillet et à partir du 16 août.
 
Condition d’accès au service :
Peuvent être inscrits dans un CEFA :
  • les mineurs âgés, au moment de l'inscription :
    • de 15 ans accomplis s'ils ont suivi au moins les 2 premières années d'enseignement secondaire de plein exercice ;
    • de 16 ans accomplis.
  • les majeurs de plus de 18 ans et de moins de 21 ans au 31 décembre de l'année civile en cours sous réserve d'avoir conclu soit :
    • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
    • un contrat de travail ;
    • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Communauté française ;
    • une convention ou un stage d'insertion socio-professionnelle (pendant l'année scolaire qui suit celle de leur inscription dans le CEFA) pour les élèves inscrits dans un CEFA avant le 31 décembre de l'année où ils atteignent l'âge de 18 ans.
  • les majeurs de plus de 21 ans et de moins de 25 ans au 31 décembre de l'année civile en cours qui bénéficient de l'enseignement secondaire en alternance depuis le 1er octobre de l'année où ils atteignent l'âge de 21 ans et qui ont conclu soit :
    • un contrat d'apprentissage de professions exercées par des travailleurs salariés ;
    • un contrat de travail ;
    • toute autre forme de contrat ou de convention reconnue par la législation du travail et s'inscrivant dans le cadre d'une formation en alternance qui aura reçu l'approbation du Gouvernement de la Communauté française.
Coût du service :
 
Territoire couvert : à Huy mais accessible à tous.
 
Pouvoir subsidiant : Province de Liège.

EFT Côté Cours Entreprise de Formation par le Travail

Nom de l’institution : EFT Côté Cours
 
Adresse : EFT Côté Cours, rue des Ganons, 10 à 4540 Ampsin
 
N° de téléphone :  085/31.69.09
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation ouvriers en travaux routiers.
 
Description du service proposé :
 
Pré test (français et mathématiques) 4 heures.
 
Remise à niveau
Français et mathématiques: 30 heures

Formation théorique

Plan spécifique à la voirie, sécurité et signalisation des chantiers de voiries, apprentissage des différents matériaux de voirie: 25 heures.

Évaluation de groupe et individuelle: 10 heures.

Programme complémentaire
Initiation à l’informatique, traitement de texte, tableur, internet et communication: 11 heures.
Stage en entreprise 80 heures.
Suivi psycho-social et/ou approfondissement des connaissances de base: 100 heures.


Accessibilité du service :

- Du lundi au  vendredi de 8h30 à 16h00
- Durée de la formation : 12 mois
- Entrée permanente tout au long de l'année
 
Condition d’accès au service :
 
- Être demandeur d’emploi, bénéficier du revenu d’insertion ou être sans revenu
- Avoir plus de 18 ans
- Ne pas avoir dépassé le 2ème degré du niveau secondaire
- Dérogation possible

Coût du service :

Cette formation est reconnue par le FOREM et à ce titre elle donne droit  aux stagiaires demandeurs d'emploi à un défraiement de 1 euro brut de l’heure, des frais de déplacements ainsi que des frais de garderie d'enfants.
 
Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 

EFT Le Cortil Entreprise de formation par le travail

 
Nom du service : Entreprise de formation par le travail « Le Cortil »
 
Adresse : Rue Bellaire 13 4120 Neupré 
N° de téléphone : Tél. 04/371 55 30 (service commercial) - Tél. 04/371 59 48 (acceuil formation)
 
Adresse mail : info.lecortil@cortigroupe.be. Site internet : www.cortigroupe.be
 
 Personne de contact : Hervé SAMYN
 
Description du service proposé :
  
L'apprentissage se fait essentiellement par le travail, sous la conduite de professionnels du métier, sur des chantiers réels pour des clients. Cette formation pratique est complétée par des cours théoriques.
La formation a pour but l'insertion socioprofessionnelle du demandeur d'emploi non qualifié. Elle vise l'acquisition ou le renforcement des compétences suffisantes pour permettre de s’engager vers un emploi ou vers une formation qualifiante.
 

Avec le soutien de la Région Wallonne, du Forem et du Fonds Social Européen

 

Secteur d’activité :
·   
·         Rénovation du bâtiment
·         Espaces verts (création et entretien de jardins, élagage et abattage d’arbres, …)
·         Confection et livraison de sandwiches et salades aux entreprises
·         Entretien dans les collectivités
.     Aides ménagères dans le cadre des Titres Services
.     Assistant opérateur de production dans l’industrie alimentaire
 

   

Programme de formation :
·   
·         Entretien d’accueil
·         Programme et objectifs individualisés en fonction des évaluations
·         Formation par le travail sur chantiers pour accéder aux métiers suivants : Manœuvre du bâtiment, aide ouvrier(e)dans le secteur du jardinage, aide en cuisine, confectionneur(se) de sandwiches, assistant opérateur de production dans l’industrie alimentaire, technicien(ne) de surface, aide ménager(ère),...
·         Formation théorique technique, formation sociale, remise à niveau en français et calcul, aide à l’obtention du permis de conduire
·         Suivi psychosocial
·         Module projet professionnel
·         Bilan de compétences
·         Recherche active d’emploi
·         Jobcoaching : suivi à et dans l’emploi
 

 
Conditions d’accès :
.     Etre demandeur(euse) d’emploi
.     Etre chômeur(euse) ou bénéficiaire de l’aide sociale ou sans revenu
.     Ne pas avoir de diplôme (dérogation possible)
 
Indemnités de formation :
.     1€ brut par heure de formation
.     Remboursement des frais de déplacement
.     Participation dans les frais de crèche et de garderie

EPN Espace Public Numérique Marchin

Nom de l’institution : Espace Public Numérique Marchin
 
Adresse : Place de Belle-Maison, 14 4570 Marchin
 
Mail :  info@devenirs.be
 
Site Internet : http://www.marchin.be
 
Nom du service : Espace Public Numérique Marchin
 
Numero de téléphone :  085 27 04 54
 
Description du service proposé :
 
A) Sensibilisation à l’E-ID.
Accompagnement des citoyens marchinois dans le processus de sensibilisation à la carte d'identité électronique et aux services d'e-gouvernement.
B) Intégration sociale par les TIC de publics éloignés de l’Internet
Organisation de modules de sensibilisation et de formation à l’informatique pour le tout public. Ce genre de sensibilisation doit permettre à tout un chacun de s’approprier l’espace de formation.

Actions spécifiques envisagées

 :

+ Initiation à l’informatique des seniors

+ Atelier recherche emploi

+ Création d’un site d’information à destination et avec la participation  des candidats réfugiés politiques

C) Intégration des TIC (Technologie de l’Information et de la Communication) dans l’enseignement
 
La philosophie du projet que nous souhaitons mettre en place vise à se servir des TIC pour atteindre certains des objectifs pédagogiques de l'école.

A titre d’exemples :

Depuis le mois de mai 2008, un journal scolaire est en ligne sous forme de blog : http://www.quenovelle.be/ecoledemarchin/spip. Afin d'augmenter le nombre de classes participantes nous formons les instituteurs pour leur permettre d’être autonome dans la gestion de ce type d’outils.

De plus, dans le cadre de la différenciation scolaire et de l'individualisation du programme scolaire, il nous semble opportun de mettre à disposition des élèves des logiciels didactiques et les accompagner dans la découverte de ces outils. De plus, les Tic devront pouvoir, à terme, aider un maximum d’enseignants au quotidien pour la préparation de leurs leçons, etc.

 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Région wallonne
 
 
 
 

Institut Provincial d’Enseignement de Promotion Sociale de Huy-Waremme

 
Nom de l’institution : Institut Provincial d’Enseignement de Promotion Sociale de Huy-Waremme IPEPS Huy-Waremme
 
Adresse : Quai de Compiègne, 4 - 4500 HUY
 
N° de téléphone : 085 27 37 37
 
Adresse mail : pshuy@provincedeliege.be
 
Site internet  http://www.provincedeliege.be/enseignement/promotionsociale/fr/ipepshuywaremme
 
Personne de contact : Etienne Fiévez - 085 27 37 37
 
Description du service proposé :
Formation pour adultes (> 15 ans) et expertise pédagogique
Orientation professionnelle (2 X ½ journée)
Aide et guidance pédagogique
Stages en entreprise
 
Conditions d’accès au service : Être âgé de plus de 15 ans  
 
Accessibilité du service : Cours à Ferrières, Tinlot, Nandrin, Huy, … A l’Institut, selon horaire ou sur site…
 
Coût du service : Il sera demandé un forfait de 20€ par année scolaire pour la première inscription plus un montant proportionnel au nombre de périodes suivies (Secondaire : 0,18€ /pér – Supérieur : 0,20€/pér) avec un maximum de 150€.
 
Gratuit pour 
 
Les jeunes de moins de 18 ans
  • Les demandeurs d'emploi indemnisés
  • Les personnes handicapées reconnues par l'AWIPH
  • Les personnes bénéficiant du revenu d'intégration ou d'une aide équivalente
  • Le personnel des services publics dans le cadre de leur formation professionnelle.
 
Rétribution du service : En fonction du contrat Forem, les personnes demandeuses d’emploi peuvent recevoir 1 € brut de l’heure de formation, et le remboursement des frais de déplacement et de garderie
 
Territoire couvert : Arrondissement administratif de Huy-Waremme
 
Documents nécessaires à l’accès au service :
 
·         une photocopie de la carte d'identité
  • le cas échéant :
    • une copie de votre dernier diplôme
    • le paiement du droit d'inscription (paiement possible par carte bancaire)
    • votre numéro d'inscription au Forem
 
Numéro de téléphone de garde: 085 27 37 37
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Province de Liège
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

IntegraPlus

Association IntégraPlus (Actif sur Ouffet)

Adresse : Chainrue n°3 à 6940 BARVAUX-SUR-OURTHE

Tel : 086/21.06.02 - Fax : 086/21.08.36

Mission :

L’Association Integra Plus, créée en 2002, se compose des CPAS de Durbuy, Erezée, Hotton, La Roche-en-Ardenne et Rendeux. Les CPAS de Marche-en-Famenne, de Hamoir, de Ouffet et de Nassogne, ainsi que le CPAS et les Communes de Somme-Leuze et de Manhay se sont associés partiellement ou entièrement à la démarche. Ce territoire rural présente un tissu socio-économique similaire, et constitue, à ce titre, un bassin de vie. 
 
 
En partageant la connaissance des publics et des problématiques, l’association peut ainsi mettre en œuvre des actions communes à l'échelle du territoire. Plusieurs de celles-ci ont évolué en services permanents (avec la constitution progressive d'une équipe propre à l’Association Chapitre XII Intégra Plus), comme par exemple, la participation à des activités sociales pour des publics éloignés de l’emploi, des ateliers de recherche de logement, le bilan socioprofessionnel et l’orientation, les formations sociales, un soutien à la confiance en soi, le permis de conduire ou l’accompagnement à la création d'activités…
 
 

Au-delà des missions spécifiques ou complémentaires de l’action des CPAS, l’Association Integra Plus est devenue une plate-forme partenariale regroupant divers acteurs de l’insertion sociale et professionnelle, de la formation et de l’animation économique. Ceci en particulier dans le cadre de  projets co-financés par des programmes européens (Fonds Social Européen, Equal, Compétitivité et Léonardo…), wallons (convention cadre CPAS/FOREM) et fédéraux (formation des personnes engagées sous contrat "article 60 § 7"). Ces projets de grande ampleur demandent d’atteindre une masse critique en termes de partenariats et de budgets.
 

 
Les services proposés sont :
  • Un accueil, une écoute, une orientation pour faire le point sur un projet de vie, un projet de formation ou un projet d’emploi
  • Des activités pour reprendre confiance en soi, sortir de chez soi, rencontrer d’autres personnes, 
  • Un soutien à l’accès au permis de conduire théorique et pratique ou un accompagnement pour organiser ses déplacements
  • Un accompagnement pour trouver et garder son logement 
  • Un soutien pour trouver un emploi en rapport avec les besoins de la région,  
  • Un accompagnement à la création d’activités économiques et à l’installation comme indépendant


Ces actions privilégient la proximité, le contact humain, l'accompagnement individuel personnalisé, le partenariat, le travail en réseau, la participation citoyenne, la mise en œuvre collective de méthodologies et l'utilisation de nouvelles technologies pour fédérer des ressources et mettre en place de nouvelles stratégies mobilisatrices d'une zone rurale et au service de son développement.

cf. : http//integra-plus.blogspot.be/p/lequipe.html

 

Lire et écrire asbl Liège Huy Waremme

 
Nom de l’institution : Asbl Lire et Ecrire Liège Huy Waremme
 
Adresse : 37b rue Wiertz 4000 Liège - Avenue Albert 1er n°6 4500 HUY
 
N° de téléphone : Liège : 042/269186 - Huy : O85/217109
 
Adresse mail : liege.huy.waremme@lire-et-ecrire.be
 
Site internet : www.lire-et-ecrire.be
 
Personne de contact : Jacqueline Demoitié
 
N° de tél.085/217109
 
Direction : Hugues Henry - hugues.henry@lire-et-ecrire.be - 042/269186
 
Description du service proposé :
 
-Formation en alphabétisation (voir critères d’admission ci-dessous).
-Formation de formateurs :
-Formation de base pour formateurs-animateurs en alphabétisation
-Formations continuées pour formateurs en alphabétisation
-Sensibilisation à la problématique de l’illettrisme
A la demande, séance d’information destinée à toute personne susceptible de rencontrer, dans son cadre professionnel, des personnes adultes analphabètes ou illettrées.
 
Conditions d’accès au service : Pour toute personne (homme ou femme) à partir de 18 ans en difficulté avec la lecture et/ou l’écriture que l’on soit belge ou étranger ayant été à l’école maximum 6 ans (donc ne possédant pas le CEB = certificat d’étude de base)
 
Coût du service : Gratuit
 
Accessibilité du service : heures d’ouverture, permanences, ...
Permanences à Liège tous les matins (sauf le jeudi) - 042/269286
A Huy : tél. 085/217109 (répondeur) ou prendre contact avec Liège (si pas de réponse à Huy).
 
Inscriptions :
 
-Sur rendez-vous et après un entretien d’orientation
-En fonction des places disponibles.
 
Rétribution du service : Les stagiaires sont (en général) sous contrat de formation Forem
Donc, ils perçoivent 1 euro brut de l’heure, les frais de déplacements remboursés ainsi que les frais de garderie (si besoin)
 
Territoire couvert : A Liège et à  Huy ou en décentralisation (arrondissement de Liège-Huy-Waremme)
 
Documents nécessaires à l’accès au service :
 
-Avoir son numéro d’inscription comme demandeur d’emploi
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Communauté française et région wallonne.
 
 
 
 
 
 
 

MIREL de Comblain au pont

Nom de l’institution : MIREL (Mission Régionale pour l’Emploi de Liege)

antenne de Comblain au pont

Adresse: A la Maison de l’Emploi de Comblain-Au-Pont  Rue du Grand Pré, 25

Personne de Contact: Mme Marie-Marien PIRON, Jobcoach

N° de téléphone: Tél 04/257 75 68   0475/ 76 18 12

Adresse mail: marie-martine.piron@mirelasbl.be

Site internet: www.mirelasbl.be

Maison de l'Emploi Wanze

Nom de l’institution : Maison de l’emploi de WANZE
 
Adresse : Chaussée de Wavre, 16 4520 Wanze Coordinatrice : Fabienne Musick

 

N° de téléphone : Tél. : 085/27.48.40   Fax : 085/27.48.49
 
Adresse mail :maisondelemploi.wanze@forem.be
 
Description du service proposé :
 
Située au cœur de la commune, la Maison de l’Emploi est un lieu privilégié d’accueil, d’information et de conseil de proximité sur toutes les questions liées à l’emploi. Elle est le fruit d’un partenariat entre la commune, son CPAS et le Forem.
La Maison de l’Emploi est un service ouvert à tous : chercheurs d’emploi, travailleurs, étudiants, employeurs, stagiaires, bénéficiaires AWIPH, …
 
Confidentialité, neutralité des informations, respect du choix des personnes, libre accès, gratuité et accessibilité sont les principes de base qui animent ce service.
 
Un espace ouvert de conseil et d’accompagnement.
Une équipe de conseillers est à votre disposition pour :
  • Réaliser les démarches administratives nécessaires : (ré)inscription, changement d’adresse, mise à jour de votre dossier, attestations diverses, … ;
  • Vous conseiller et vous aider dans votre recherche d’emploi ;
  • Vous accompagner dans vos démarches ;
  • Vous mettre en contact avec un des partenaires de la Maison de l’Emploi (agences d’intérim, agence de développement local, ...).
La Maison de l’Emploi, c’est aussi :
  • Des offres d’emploi mises à jour quotidiennement.
  • La logistique nécessaire à une recherche d’emploi efficace : ordinateurs connectés à Internet, téléphone, fax, photocopieuse, imprimante.
  • De la documentation sur la rédaction du CV et de la lettre de motivation, l’entretien d’embauche, les entreprises, les secteurs, …
  • Des informations sur les métiers, les filières de formation, l’installation comme indépendant, les aides à l’embauche, …
La Maison de l’Emploi est un service de :
  • FOREM Conseil
  • La Commune et le Centre Public d’Action Sociale (CPAS) de Wanze
Permanences et activités organisées prochainement

  Partenaire(s)
Activités  
Dates et heures  
CPAS de Wanze
Rencontre avec un agent du CPAS pour tout problème d’ordre financier ou d’insertion sociale
Sur rendez-vous
MIRHW
JOBCOACHING : soutien dans les démarches de recherche active d’emploi et accompagnement dans l’emploi, séances de groupe et suivi individuel d’une durée de 3 à 6 mois maximum. Contrat FOREM (primes de formation, maintien des allocations de chômage, remboursement des frais de déplacement et de garde d’enfants)
Sur rendez-vous
LIBER
Centre de Formation Professionnelle le Tilleul 
Action de soutien et d’accompagnement dans l’emploi, de jobcoaching pour les demandeurs d’emploi inscrits à l’AWIPH
Sur rendez-vous
 CREAJOB
Service d'accompagnement à la création d'entreprises pour demandeurs d'emploi
Séances d'information sur la couveuse d'entreprise qui permet de tester son projet pendant 9 mois, ainsi que sur les accès aux crédits et micro-crédits
Sur rendez-vous

 
Accessibilité du service :
Lundi de 08h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h00
Mardi, mercredi, jeudi et vendredi de 08h30 à 12h00 et sur rendez-vous l'après-midi

 

Maison de l'Emploi de Comblain-au-Pont (Comblain-au-Pont, Esneux, Hamoir)

Nom de l’institution  Maison de l’emploi
 
Adresse : Rue du grand pré, 25   4170 Comblain-au-Pont
 
N° de téléphone : 04/228.91.11
 
Adresse mail : maisondelemploi@comblainaupont.be
 
Site internet :  www.leforem.be/structures/maisons/liege/comblain.html
 
Nom du service : Maison de l’emploi
 
Personne de contact : Sylviane Peeters
 
N° de téléphone de la personne de contact : 04/228.91.11
 
Description du service proposé :
 
Démarches administratives du ressort du Forem
Aides et conseils pour la recherche d’emploi
Mise à disposition d’un espace ouvert documentation + logistique recherche d’emploi ( ordinateur, téléphone, fax, photopieur)
Organisation d’activités partenariales ( modules PMTIC, modules techniques, recherche d’emploi, etc…)
 
Conditions d’accès au service:
 
Toute personne intéressée par l’emploi et/ou la formation
 
Accessibilité du service :
 
Tous les matins de 8h30 à12h00
Le mercredi de 13 à 16h30
Décentralisation à Esneux et à Hamoir les 1ers et 3èmes mardis du mois.
 
Coût du service :
 
Gratuit
 
Territoire couvert :
 
Principalement Comblain-au-Pont, Esneux et Hamoir mais service ouvert à tous (service public)
 
Documents nécessaires à l’accès au service :
 
La carte Job Pass ou à défaut la carte d’identité.
Obligatoirement la carte d’identité pour les démarches administratives Forem.
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur :
Le Forem, le CPAS et les communes d’Esneux, Hamoir et Comblain-au-Pont
 
 

Mission Régionale pour l'Emploi Liège MIREL

Nom de l’institution : MIREL (Mission Régionale pour l’Emploi de Liège)
 
Adresse : Boulevard Piercot,42 4000 LIEGE
 
N° de téléphone : 04/220 96 00   Fax:04 221 30 85
 
Adresse mail : eric.janssens@mirelasbl.be
 
Site internet : www.mirelasbl.be
 
Nom du service : MIREL
 
Personnes de contact : Eric Janssens
 
 
Description du service proposé :
 
Méthodologie au départ du demandeur d’emploi
- COACHING
- TRANSITION A L’EMPLOI
-MODULE DE RECHERCHE ET DE MISE A L’EMPLOI ACCOMPAGNEE
 
SYNTHESE METHODOLOGIQUE
 
1.      INFORMATION ET RECRUTEMENT DU PUBLIC
 
-          La MIREL accueille dans ses locaux en séances d’information collectives organisées tous les mercredis à 10 heures précises, les demandeurs d’emploi et ce, afin de leur présenter le service et la méthodologie qui peuvent leur être offerts Le personnes auront été orientées vers la MIREL par l’ARPI et ses partenaires.
 
-          A l’issue de la séance d’information collective, pour les personnes intéressées, un rendez-vous en entretien individuel est programmé avec un jobcoach de la MIREL. Ensuite, le jobcoach met en œuvre les dispositions utiles et pratiques : élaboration du F70 bis = les frais de déplacements, un euro de l’heure en + des allocations de chômage ou du RIS, éventuellement la pris en charge partielle des frais de crèche) avec les personnes intéressées afin d’entamer la phase 2 résumée ci-après.
 
 
2.      DETERMINATION DES POSTES DE TRAVAIL RECHERCHES PAR LES CANDIDAT(E)S A L’EMPLOI
 
Cette phase est concrétisée par :
 
-          des activités de bilans de connaissances, la connaissance de soi,
-          le ciblage du ou des postes de travail envisagés,
-          l’évaluation des compétences nécessaires à ce(s) poste(s) de travail en termes de savoir, savoir-être, savoir-faire,
-          des gestions individuelles et/ou collectives des participant(e)s afin d’évaluer régulièrement leur évolution, de connaître leur desiderata, …
 
Cette liste d’activités n’est ni exhaustive, ni nécessairement à exécuter dans sa totalité. L’activation et l’intensité de ces différentes activités sont modulées selon les caractéristiques des participant(e)s.
 
 
3.      RECHERCHE ACTIVE D’EMPLOI
 
-          Prospection d’entreprises en regard des offres d’emploi disponibles, présentation des aides à l’emploi, …
-          éventuellement, séquence(s) courte(s) de formation (ajustement),
-          période(s) courte(s) d’immersion en entreprise à des fins : de découverte et d’acculturation à tel ou tel aspect (comme les conditions de travail, les exigences du métier, …), formatives, de qualification sociale,
-          gestion individuelle et collective
 
Cette liste d’activités n’est ni exhaustive, ni nécessairement à exécuter dans sa totalité. L’activation et l’intensité de ces différentes activités sont modulées selon les caractéristiques des participant(e)s.
 
4.      STAGE EN ENTREPRISE
 
Stage en entreprise dans le cadre du poste de travail détecté, sous la supervision d’un tuteur.
Durée du stage à définir entre l’employeur et la MIREL.
Suivi du stage par la MIREL.
Calcul du coût salarial avec d’éventuelles aides à l’emploi.
 
5.      CONTRACTUALISATION (soit un contrat de travail direct, soit un PFI)
 
-          choix d’un tuteur en entreprise,
-          signature d’un contrat de travail (avec rappel des droits et obligations, …).
 
6.      SUIVI DANS L’EMPLOI
(maximum 6 mois)
-          avec le travailleur : contact « physique » dans l’entreprise environ une fois par mois.
But : aide à la prévention des conflits, suivi psycho-social, stimuler le renforcement des bonnes pratiques, aide (relais) à la gestion administrative et financière, analyse d’un éventuel sentiment d’insécurité, …
Rencontre supplémentaire sur le lieu de travail chaque fois qu’il y a demande.
-          avec le tuteur (et si nécessaire l’employeur) : contact « physique » dans l’entreprise environ une fois par mois : aide à la prévention des conflits, évaluation des prestations du travailleur, identification des points faibles éventuels à remédier et pistes de solution, identification des besoins éventuels et complémentaires de formation et élaboration d’un éventuel plan de formation, …
 
 
Conditions d’accès au service :
Demandeur d’emploi (maximum d’études Secondaire Supérieur) et motivé pour exercer un travail.
 
Accessibilité du service :
De 8H30 à 12 H et de 13H à 17 H.
 
Coût du service : gratuit
 
Rétribution du service : les demandeurs d’emploi qui bénéficient de nos services disposent d’une couverture accident du travail, du remboursement des frais de déplacements et éventuellement un remboursement partiel des frais de crèche et/ou de garderie + un euro de l’heure. 
 
Territoire couvert : Province de Liège
 
Documents nécessaires à l’accès au service : se munir de sa carte d’identité et avoir son numéro d’inscription comme demandeur d’emploi.
 
Pouvoir organisateur :
 
Les membres associés de l’ASBL MIREL sont : la FGTB, la CSC, l’Union Wallonne des Entreprises, l’Union des Classes Moyennes, le FOREM Conseil, l’AWIPH.

Mission Régionale pour l'Emploi Mire Huy Waremme

 

Nom de l’institution : MIRHW  MISSION REGIONALE HUY WAREMME

 

Adresse : rue Hernest Malvoz,20 4300 WAREMME

 

N° de téléphone : 019/330881

 

Adresse mail : info@mirhw.be

 

Site internet : www.mirhw.be

 

Personne de contact : S GILSON - 019/330881

 

Description du service proposé : Accompagnement des demandeurs d’emploi vers et dans l’emploi via une formation ou via un jobcoaching.

 

Conditions d’accès au service : Peut bénéficier des actions de la Mission Régionale Huy Waremme toute personne qui répond à une des conditions suivantes :

 

- être demandeur d'emploi inoccupé n'étant plus soumis à l'obligation scolaire et ne disposant ni du certificat de l'enseignement secondaire supérieur, ni d'un titre équivalent;

- être demandeur d'emploi inoccupé bénéficiant d'allocations de chômage ou d'attente pendant vingt-quatre mois au cours des trente-six mois précédant la date de la convention

- être demandeur d'emploi réintégrant le marché de l'emploi;

- être bénéficiaire du revenu d'intégration ou de l'aide sociale financière équivalente au revenu d’intégration sociale;

- être réfugié reconnu en Belgique en application de la loi du 15 décembre 1980 sur l'accès au territoire, le séjour, l'établissement et l'éloignement des étrangers;

- être ressortissant étranger autorisé au séjour en application de la loi du 22 décembre 1999 relative à la régularisation de séjour de certaines catégories d'étrangers séjournant sur le territoire du Royaume

- être en possession d'une décision de l'Agence wallonne pour l'intégration des personnes handicapées ouvrant le droit à des interventions visant à la mise à l'emploi.

- être un travailleur engagé dans les liens d’un ou de plusieurs contrats de travail, dénommés « emplois de transition », tels que déterminés par le Gouvernement ;

 

Accessibilité du service : Heures d’ouvertures : de 8H30 à 12H30 et de 13H à 17H

Permanences :

 

Lieu de la permanence

Horaire

Personne de contact

e-mail

Maison de l’emploi de WANZE

1 lundi sur 2 à 9h

Nathalie Mahaux

nathalie.mahaux@mirhw.be

Maison de l’emploi de HANNUT

1 mercredi sur 2 à 9H

Julie Schauss

julie.schauss@mirhw.be

Maison de l’emploi de WAREMME

1 mercredi sur 2 à 9H

(En alternance avec nos locaux de Waremme)

Virginie Mooren

virginie.mooren@mirhw.be

MIRHW Waremme

1 mercredi sur 2 à 9H

Virginie Mooren

virginie.mooren@mirhw.be

MIRHW HUY (rue Rioul, 22)

Chaque vendredi à 9H

Virginie Mooren

virginie.mooren@mirhw.be

Projet  Quartier Huy

Amay : 1 vendredi su 2 à 9H

Engis : sur RDV

Sandrine Madoudou

sandrine.madoudou@mirhw.be

Projet  Quartier WAREMME

Haute Wegge :

mardi de 13H30 à 14H30

Champanette :

jeudi de 13H30 à 14H30

Audrey Rongy

audrey.rongy@mirhw.be

Jobcoach AWIPH

Sur RDV

Julie Schauss

julie.schauss@mirhw.be

Jobcoach FLANDRE

Sur RDV

Martine Bleus

martine.bleus@mirhw.be

MIRHW Condroz

Sur RDV

Audrey Rongy

audrey.rongy@mirhw.be

 

 

Coût du service : GRATUIT

 

Rétribution du service : Si sous contrat Forem : 1 euros brut/heure, intervention frais de déplacement, de crèche et de garderie.

 

Territoire couvert : Région Huy et Waremme

 

Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Région wallonne, FSE, Forem

 

 

 

OISP Devenirs

OISP Devenirs, organisme d'insertion socioprofessionnelle, créé en 1995, qui mène des actions d’insertion socioprofessionnelle, d’éducation permanente et de développement local.
 

Découvrez ci-dessous les différentes actions de l'OISP Devenirs.

Découverte des métiers techniques

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse :Rue du Parc, 5 - 4570 Vyle-et-Tharoul
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
 
Personne de contact : Cédric Losange
 
Nom du Service : Découverte des métiers techniques.
 
Description du service proposé :
 
Contenu
Initiation au travail de plusieurs matériaux (fer, bois, polyester, textile, peinture…) à travers la réalisation de décor pour troupes théâtrales itinérantes.
 
1. Définition du décor à réaliser en concertation avec une compagnie  professionnelle des arts du cirque et de la rue.
Il s’agira, en équipe, d’identifier les structures, volumes, matériaux, couleurs…, utiles à l’aménagement ou à la décoration de l’espace scénique de la compagnie. Ce projet s’élabore en cohérence avec les choix de la compagnie et ses contraintes budgétaires.

- Concevoir des éléments de décor (en bois, métal, matériaux plastiques, mousse de plastique, plâtre, etc.)
- Dessiner à l'échelle les plans des éléments à fabriquer
- Prendre des mesures exactes
- Choisir les matériaux nécessaires à la réalisation dans les limites d'un budget alloué
- Calculer les quantités et les coûts de matériaux nécessaires

2.  Réalisation du décor en atelier

Cette seconde phase constituera le gros de la formation. Il s’agira de mettre en œuvre les matériaux et d’appliquer les techniques nécessaires à la réalisation du décor, sur base de plans réalisés préalablement en équipe.

- Appliquer les techniques de travail spécifiques aux différents matériaux (couper, percer, dégrossir, assembler, coller, couper, plier, sculpter, etc.) et apprendre à maîtriser les gestes professionnels
- Utiliser correctement les outils (manuels, électriques)
- Appliquer des techniques de recouvrement d'éléments de décor. Identifier les principaux types de recouvrement et de peinture adaptés au projet
- Apprendre à maîtriser les techniques de montage et d’assemblage des éléments du décor.

L’administration communale de Marchin met à disposition un atelier sur le site de Grand Marchin.

Devenirs asbl est l'opérateur de formation préqualifiante et le porteur du projet
 
Latitude 50 est l'opérateur culturel qui en plus de la programmation de spectacles, accueille des compagnies professionnelles du secteur des arts du cirque et de la rue pour des résidences de création. www.latitude50.be

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 
 

Formation continue à destination des aides ménagères des sociétés titres services.

Nom de l’institution : OISP Devenirs
 
Adresse : Rue du Parc, 54570 Vyle-et-Tharoul
 
N° de téléphone : 085 41 31 91
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation continue à destination des aides ménagères des sociétés titres services.

Description du service proposé :
Les différents modules de formation sont :
- Communication avec les clients et les collègues :           12 heures
- Ecole du dos et prévention de l’arthrose :                        6 heures
- Gestion du stress :                                                        4 heures
- Image de soi et confiance en soi :                                 12 heures
- Projet de vie et projet professionnel :                              4 heures
- Organisation et gestion du temps :                                  3 heures
- Partage d’expériences professionnelles et
  utilisation de techniques de nettoyage :                            3 heures

 
Les cours sont programmés en fonction de votre demande. Ces modules peuvent être comprimés et donné en une semaine de cours continus (32H).
 
Pour les cours pratiques de nettoyage et de repassage, l’asbl soustraite avec la Promotion sociale qui, au terme d’une semaine de cours, peut valider les compétences acquises par les travailleurs.
 
Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 

Formation d'initiation à l'informatique pour débutants

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse :Espace Public Numérique - 14 Place de Belle-Maison – 4570 Marchin
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation d'initiation à l'informatique pour débutants
 
Description du service proposé :
 
PMTIC ''Plan Mobilisateur des Technologies de l'Informatique et de la Communication'' a pour objectif de sensibiliser et d'initier le public des demandeurs d'emploi wallons à internet et au traitement de texte et au tableur.

Formation d'initiation à l'informatique pour débutants initiée par le ministre de la formation professionnelle dans le cadre du PMTIC.

Contenu
 
Internet (e-mail) + word + excel
Méthodologie : formation donnée collectivement où le rythme de chacun est respecté.


Accessibilité du service :
 
Sur demande : début de la formation au nombre minimum d'inscription
Les jeudis et  les vendredis de 9h00 à 12h30.
 
Condition d’accès au service :
 
- Être demandeur d’emploi, bénéficier du revenu d’insertion ou être sans revenu
             - Avoir plus de 18 ans

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 

Formation d’accueillante d’enfants

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse :Anthisnes
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation d’accueillante d’enfants
 
Description du service proposé :
 
Cette formation permet d'obtenir un certificat ONE (Office National de l'Enfance). Elle ouvre la voie vers des formations qualifiantes: accueillante d'enfants en milieu extra-scolaire, puéricultrice, animatrice, éducatrice ou accueillante  à domicile.
 
Contenu 
Formation de base pour découvrir :
- Quels sont les besoins des enfants (seuls, en groupe …)
- Les jeux et activités à proposer aux enfants
- Les limites et les sanctions nécessaires
- Les gestes de premiers secours
- Les aptitudes dans le domaine de l’accueil des enfants

Accessibilité du service :
 
166 heures de formation
Un jour par semaine de 9h00 à 16h00 + stage.
 
Condition d’accès au service :
 
- Toutes les personnes intéressées par le domaine de l’enfance
-                          - Avoir plus de 18 ans
-                          - Être inscrit comme demandeur emploi, être chômeur ou sans revenu
-                          - Ne pas avoir dépassé le 2ème degré du niveau secondaire
(                             Dérogation possible

Coût du service :
 
Cette formation est reconnue par le FOREM et à ce titre elle donne droit  aux stagiaires demandeurs d'emploi à un défraiement de 1 euro brut de l' heure, des frais de déplacements ainsi que des frais de garderie d'enfants.

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne, ONE
 
 

Formation en développement personnel

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse :Rue du Parc, 5 - 4570 Vyle-et-Tharoul
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation en développement personnel.
 
Description du service proposé :
 
« De mon projet personnel à mon projet professionnel »

- Partage sur les expériences vécues, le parcours de vie de chacun : mon projet personnel.
- Quels sont mes objectifs et comment les atteindre ?
- De nombreux ateliers proposés : la gestion de conflits, la gestion du stress, les techniques d’expression théâtrale, le travail en groupe, la façon de poser une question (ouverte/fermée), la valorisation de soi et la qualité de vie, les différents domaines de vie (professionnel - familial - social - individuel:  importance pour moi de chaque domaine), le développement artistique, les traits de la personnalité : mon portrait, composition d’un visage, les techniques de créativité (Mandala), la visualisation positive et sophrologie…
- Travail sur son projet professionnel : recherche de formations possibles, initiation à l’informatique (si besoin), recherche d’emploi en ligne, les différents contrats de travail, droits et devoirs des travailleurs
- Réussir son embauche : CV, lettre de motivation, évaluation.. En collaboration avec la MIRHW (accompagnement, jobcoaching)

Accessibilité du service :
 
190 h de formation
 
Condition d’accès au service :
 
- Être demandeur d’emploi, bénéficier du revenu d’insertion ou être sans revenu
- Avoir plus de 18 ans
- Ne pas avoir dépassé le 2ème degré du niveau secondaire
- Dérogation possible

Coût du service :
 
Cette formation est reconnue par le FOREM et à ce titre elle donne droit  aux stagiaires demandeurs d'emploi à un défraiement de 1 euro brut de l'heure, des frais de déplacements ainsi que des frais de garderie d'enfants.

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 
 
 

Formation à l'informatique pour seniors

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse :Espace Public Numérique - 14 Place de Belle-Maison – 4570 Marchin
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Formation à l'informatique pour seniors
 
Description du service proposé :
 
Internet (e-mail) + word + excel
Méthodologie : formation donnée collectivement où le rythme de chacun est respecté.

Le contenu de la formation se répartit en 3 modules :
- 1er module : découverte d’Internet (e-mail compris). Durée : 10 heures.
- 2ème module : perfectionnement Internet et initiation traitement de texte. Durée : 8 heures.
- 3ème module : perfectionnement traitement de texte, découverte tableur. Durée : 12 heures.

Accessibilité du service :
 
Six programmations annuelles
- Les lundis ou mercredis de 19 à 21h00.
- 30 heures (soit 15 fois 2heures).
 
Condition d’accès au service :
 
Prix : 20 € la formation de 15 séances.

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 
 

Initiation au permis de conduire

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs » en collaboration avec la maison des solidarités (Marchin).
 
Adresse :Espace Public Numérique - 14 Place de Belle-Maison – 4570 Marchin
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Initiation au permis de conduire
 
Description du service proposé :
 
Les candidats au permis de conduire théorique suivent les cours théoriques dispensés par un opérateur auto-école (New-look).
La matière est révisée une fois par semaine au sein de l’Asbl Devenirs (Espace Public Numérique à Marchin).
Au début de la formation, nous définissons le déroulement de la formation (structuration du processus d’apprentissage, évaluation des coûts, partenaires, interventions…) ce qui aidera le stagiaire à atteindre son objectif.
Dans le but de dédramatiser l’examen qui se passe via un ordinateur, chaque stagiaire aura la possibilité de s’entraîner plusieurs heures sur un de nos ordinateurs doté d’un Cdrom approprié.
Le stagiaire est accompagné dans les démarches administratives (prise de rendez-vous pour l’examen…) Si celui-ci rencontre des difficultés de mobilité, l’Asbl Devenirs peut prendre en charge le déplacement vers le centre d’examen.

Accessibilité du service :
 
12 heures (soit 6 fois 2 heures par semaine)
 
Condition d’accès au service :
 
Les ALEm  d’où proviennent les stagiaires pourraient prendre en charge le coût lié à l’opérateur auto-école (approximativement 50 € par stagiaire)

Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 

Préqualification aux métiers verts : formation en jardinage

Nom de l’institution : Organisme d’insertion socioprofessionnelle « Devenirs »
 
Adresse : Rue de la Charmille 16 - 4577 Strée (Modave)
 
N° de téléphone : 085/41.31.91      Fax : 085/25.48.40
 
Adresse mail : info@devenirs.be    www.devenirs.be
 
Personne de contact : Albert Deliège (directeur)
 
Nom du Service : Préqualification aux métiers verts : formation en jardinage
 
Description du service proposé :

- Développer les compétences en maraîchage, horticulture, pépinière, entretien     de parterres, taille des fruitiers…
- Découvrir des techniques BIO et professionnelles…
- Stage en entreprises
- Cours théoriques et pratiques

Accessibilité du service :

- Tous les lundis, mercredis et vendredis de 8h30 à 16h00
- Durée de la formation : 12 mois
- Entrée permanente tout au long de l'année
 
Condition d’accès au service :
 
- Être demandeur d’emploi, bénéficier du revenu d’insertion ou être sans revenu
- Avoir plus de 18 ans
- Ne pas avoir dépassé le 2ème degré du niveau secondaire
- Dérogation possible

Coût du service :

Cette formation est reconnue par le FOREM et à ce titre elle donne droit  aux stagiaires demandeurs d'emploi à un défraiement de 1 euro brut de l' heure, des frais de déplacements ainsi que des frais de garderie d'enfants.
 
Territoire couvert : Condroz liégeois
 
Pouvoir subsidiant : Région Wallonne
 
 

Service d'Insertion Sociale La Teignouse

Nom de l’institution : La Teignouse
 
Adresse : Sart, 2 4171 Poulseur
 
N° de téléphone : Tél. 04/ 380 08 64 Gsm : 0472 74 42 06
 
Adresse mail : insertionsociale@lateignouse.be
 
Nom du service : Service d’Insertion Sociale
 
Personne de contact : Patricia Lepièce
 
Description du service proposé :
 
NOS OBJECTIFS EN TANT QUE SERVICE D’INSERTION SOCIALE
a) ROMPRE L’ISOLEMENT SOCIAL
=> En permettant de tisser de nouveaux liens sociaux ;
=> En favorisant, par exemple, la mise sur pied de « LIEUX DE CONVIVIALITÉ » et d’ « ÉCHANGES DE SAVOIRS ».
b) PROMOUVOIR UNE RECONNAISSANCE SOCIALE
=> En donnant la possibilité aux personnes de prendre de multiples responsabilités et d’endosser des rôles positifs ;
=> En permettant aux usagers d’acquérir, progressivement, un statut valorisant reconnu par le groupe et la communauté.
c) AMÉLIORER LE BIEN-ÊTRE ET LA QUALITÉ DE VIE
=> En permettant aux personnes d’échanger et de valoriser leurs propres ressources. Les personnes peuvent ainsi acquérir une image plus positive d’elles-mêmes et reprendrent petit à petit confiance en elles ;
=> En les orientant vers le/les service(s) adéquat(s) en fonction des différentes problématiques sociales ou autres qu’elles rencontrent.
d) PERMETTRE UNE PARTICIPATION SOCIALE, POLITIQUE, ÉCONOMIQUE ET CULTURELLE
=> S’exprimer, parler de sa vie et réfléchir à des problèmes communs ;
=> S’informer, s’intéresser, afin de pouvoir agir sur ses propres conditions de vie et sur divers projets communautaires ;
=> Être écouté et écouter l’autre ;
=> Rompre avec les tabous et les préjugés faciles. Ne pas juger, critiquer ou rejeter sur la simple base du « oui dire » ;
e) FAVORISER L’AUTONOMIE
=> En donnant la possibilité au groupe de s’approprier le projet, non pas en tant que spectateur mais en tant que véritable acteur d’une cause.
=> En permettant au public de transposer « l’apport » des activités du SIS dans la gestion de projet de vie et dans le quotidien de chacun et chacune.
 
Le public
 
"Il s'agit de toutes personnes agées de 18 à 65 ans confrontées ou susceptibles d'être confrontées à la difficulté de mener une vie conforme à la dignité humaine.
Plus précisément, il s'agit des personnes qui ont des difficultés pour faire respecter leurs droits économiques, sociaux et culturels (droit au travail, droit à un logement décent, droit à l'épanouissement culturel et social, droit à la sécurité sociale, à la protection de la santé et à l'aide sociale, médicale et juridique.)".
Extrait du décret de l'insertion sociale du 17 juillet 2003.
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur : Région Wallonne
 
Voir ci-dessous les activités proposées par le SIS.

Atelier échanges de savoirs

LES ATELIERS « ECHANGES DE SAVOIRS »
C'est QUOI ?
Les ateliers se déroulent généralement une à deux fois par mois sur les communes de Comblain-au-Pont et d’Aywaille.
Le principe des échanges de savoir est le suivant ; partir des savoirs-faire d’un des membres du groupe afin qu’il les partage ou/et les apprenne aux autres membres qui le désirent. « Je suis douée pour la peinture, si ça vous intéresse, je vous apprends ce que je sais. »
POURQUOI ?
=> Valoriser les ressources de chacun ;
=> Echanger divers « savoirs-faire » ;
=> S'intégrer dans la dynamique d’un petit groupe (généralement pas plus de cinq personnes) ;
=> Se retrouver autour d’un intérêt commun.

- COMMENT, OU ?

Une petite participation financière est généralement demandée aux participants.
Les ateliers « échanges de savoir » à Comblain-au-Pont : Avenue de la Carrière n°1 ;
Les ateliers « échanges de savoir » à Remouchamps : Route de Louveigné n°19 à Remouchamps.
 

Bar à Salades

LE BAR À SALADES
C'est QUOI ?
Préparation et dégustation de multiples salades fraîches et sympas.
 
C'est QUAND ?
 
Tous les 1ers et 3emes mardi du mois ;
De 9h à 15h : Préparation des salades par le groupe porteur ;
De 11h30 à 15h : Dégustation des mets.
 
POURQUOI ?
 
=> Permettre aux personnes de briser leur solitude ;
=> Rencontrer des personnes, d’échanger leurs idées, de prendre des responsabilités dans un groupe,
=> Découvrir une ambiance chaleureuse et tolérante.
 
COMMENT , OU ?
 
Les salades très variées et originales peuvent être dégustées au prix de 2€50. Le bar à salades permet un brassage social aussi varié qu’au bar à soupe. A l’ESCALE, à la Maison des associations à Esneux.

Bar à soupe

LE BAR À SOUPE
 
C'est QUOI ?
 
Une dizaine de personnes se réunissent à raison de deux jours par semaine, afin de préparer les potages, la décoration du bar à soupe, la gestion de divers problèmes, … et enfin pour assurer l’ouverture du bar à soupe (accueil des personnes, présentation des activités d’insertion, …).
 
C'est QUAND ?
 
Les mercredis matin de 9h à 12h pour la préparation de la soupe ;
Les jeudis de 8h à 14h pour l’ouverture du bar.
 
POURQUOI ?
 
=> Créer un lieu de convivialité, ouvert à tous et toutes ;
=> Permettre de rompre l’isolement social ;
=> Réaliser divers échanges de savoirs ;
=> Favoriser la mise en place de divers projets communautaires.
COMMENT ?
 
Toute personne intéressée peut venir, le jeudi, rencontrer le groupe convivial tout en dégustant un bol de soupe. Celui-ci est vendu 50 cents. L’entièreté de la recette est réinvestie les semaines suivantes pour l’achat de nouveaux légumes et ingrédients divers.
C’est ainsi qu’une soixantaine de personnes passe tous les jeudis au bar à soupe. La population est très hétérogène ; personnes âgées, mandataires communaux, maraîchers, jeunes familles, membres des équipes du CPAS, des logements sociaux, de la police,…
 
C'est OU ?
 
Rue de la carrière n°1 à Comblain-au-pont.

Jardin communautaire

LE JARDIN COMMUNAUTAIRE
C'est QUOI ?
La participation de tout un chacun au jardin communautaire vise la découverte de la nature, le respect de l’environnement, l’approche de la culture de type biologique, le bon usage du compostage ainsi que la cuisine de légumes du jardin.
COMMENT ?
Tout en valorisant les personnes via leur travail au sein du jardin, nous favorisons les rencontres et les échanges de savoirs.
QUAND, OU ?
Tous les jeudis de 14 à 16h. Dans les locaux du CCE à Comblain-au-Pont au Cercle (rue de la Carrière n°1).
 

Tables d'hôtes

LES TABLES D’HÔTES
C'est QUOI ?
Le principe des tables d’hôtes vise la découverte de nouvelles saveurs, le partage d’une tablée conviviale où chacun participe à sa façon : en amenant une recette, en aidant dans à la préparation du plat, en réalisant les décorations pour les tables, en aidant à faire la vaisselle, …
La table d’hôtes est un moment d’échanges, de rencontres et de détente où l’on peut se réunir autour d’un repas peu onéreux et équilibré.
COMMENT ?
Nous demandons une petite participation aux frais de 2€50 par personne.
QUAND, OU ?
Elle se déroule tous les 2èmes mardis du mois à la Maison de Quartier de Remouchamps (19 route de Louveigné) et tous les 3èmes lundis du mois à Comblain-au-Pont au Cercle (rue de la Carrière n°1).

Service relation partenariale Forem Liège

Nom de l’institution: FOREM Conseil Liège
 
Adresse : Quai Banning, 4  4000 Liège
 
N° de téléphone : 04/229.12.60
 
Adresse mail : eric.moens@forem.be
 
Site internet : www.leforem.be
 
Nom du service : Service relations partenariales
 
Personne de contact : Eric Moens
 
N° de téléphone de la personne de contact : 04/229.12.60
 
Description du service proposé :
 
Information et suivi des dispositifs de subventionnement proposés par le Forem
Soutien à la mise en réseau
Développement de partenariats, maisons de l’emploi, CPAS,…
Participation PCS, Plan HP,…
 
Conditions d’accès au service:
 
Etre opérateur de formation
 
Accessibilité du service :
 
8h30 – 16h00
 
Coût du service :
/
 
Rétribution du service :
/
 
Territoire couvert :
 
Direction régionale de Liège soit les communes de :
Bassenge, Visé, Dalhem, Juprelle, Oupeye, Blégny, Awans, Ans, Herstal, Liège, Soumagne, Ferrières, Grâce-Hollogne, Saint Nicols, Beyne-Heusay, Fléron, Trooz, Chaudfontaine, Seraing, Flémalle, Saint Georges, Neupré, Esneux, Sprimont, Comblain-au-Pont, Aywaille, Hamoir.
 
Documents nécessaires à l’accès au service :
/
 

Vie Féminine Ourthe-Amblève-Waremme

Nom de l’institution : Vie Féminine O/A/Waremme
 
Adresse : rue E. de Selys Longchamps 84   4300 Waremme
 
N° de téléphone : 019/ 32 30 57
 
Adresse mail : waremme@viefeminine.be
 
Site internet : www.viefeminine.be
 
Nom du service : Vie féminine antenne O/A
 
Personne de contact : Christelle Lambert
 
N° de téléphone de la personne de contact : 04/ 263 23 50
 
Description du service proposé :
 
Formations, animations socio-culturelles, éducation permanente, bambineries, insertion, …
 
Conditions d’accès au service :
 
Le mouvement s’adresse aux plus de 18 ans.
 
Accessibilité du service :
 
Selon les activités
 
Coût du service :
 
Membre : 24€
Accès à la carte.
 
Territoire couvert :
 
Wallonie et Bruxelles pour le mouvement.
Huy, Waremme, Hannut et Ourthe-Amblève pour la régionale.
 
 
Pouvoir subsidiant ou pouvoir organisateur :
 
Communauté Française – décret Education Permanente.